Luis Manuel Hernández, président du Conseil national des maquiladoras et de l’industrie manufacturière d’exportation (Index), a demandé aux entreprises des maquiladoras opérant au Mexique de se conformer aux règles du travail avant 2023, afin de ne pas mal paraître avec le traité entre le Mexique, les États-Unis États-Unis et Canada (T-MEC).
« La réforme du travail au Mexique a pour objectif d’être remplie, mais nous devons également migrer en tant que pays vers une seule région et le T-MEC n’est pas isolé de nous, ce n’est pas quelque chose que nous devons respecter, mais c’est plutôt quelque chose qui nous appartient déjà », a commenté l’homme d’affaires lors de l’inauguration du premier Forum régional du travail du T-MEC.
Il faut respecter les règles du travail et on a toujours dit dans Index que le conformité Cela peut être difficile, mais « le conformité nous devons commencer à le mettre en contraste avec le conformité commercial », a souligné le leader du secteur des maquiladoras au Mexique.
L’un des griefs contre l’industrie est le plus grand risque commercial, ainsi que la remise en question de la façon dont arrivent les choses qu’ils consomment, a-t-il rappelé.
« Le T-MEC est déjà là, le T-MEC va nous mesurer et le T-MEC va mesurer chacun de nous qui sommes présents ici à l’intérieur et chacun de nous qui sommes sous ce toit », a-t-il déclaré. .
Le président d’Index a déclaré que l’industrie des maquiladoras doit se demander si ce qu’elle fait en matière de travail est correct et si elle évolue à la bonne vitesse.
« Je ne veux pas entendre en mai 2023 que le goulot d’étranglement, ce sont les bureaux du gouvernement, car ce sera naturel. Nous avons commencé, nous marchions, nous continuons à générer des questions et il y a de plus en plus de questions intéressantes », a-t-il déclaré.
« Ce qui va se passer? C’est que nous n’avions pas d’espace, nous n’avons pas le temps et nous allons demander une prolongation », a déclaré Luis Manuel Hernández.
« Nous allons très mal paraître en tant que pays, nous allons très mal paraître en tant que secteur en charge de 62% des exportations et d’un cinquième de la base de données IMSS », a-t-il déclaré.
À son tour, Luisa María Alcalde Luján, chef du ministère du Travail et de la Prévoyance sociale (STPS), a déclaré que depuis deux mois, de nombreux autres syndicats de différentes industries se sont enregistrés pour asseoir leur légitimité.
« En raison du rythme auquel cela avance, il est très probable qu’entre 15 000 et 20 000 contrats collectifs seront légitimés, qui sont les contrats collectifs existants et actifs », a-t-il déclaré.
« Les autres sont des contrats collectifs qui n’ont pas été revus et qui n’ont donc pas vraiment de syndicat », a ajouté le responsable du gouvernement d’Andrés Manuel López Obrador.
Il existe actuellement 6 000 contrats collectifs légitimés, donc « nous sommes prêts, nous nous sommes bien coordonnés avec les différentes industries », a-t-il déclaré.
Julie Su, secrétaire du Département du travail des États-Unis, a affirmé que la question du travail est transcendantale dans la relation en tant que partenaires.
La productivité ne peut plus être basée sur des pratiques de travail inadéquates, mais plutôt sur des questions telles que la créativité, l’innovation et la qualité, a-t-il déclaré.
« Les entreprises doivent rivaliser sur la base de la créativité, de l’innovation, de la qualité et ne pas profiter de pratiques de travail contraires à l’éthique ; c’est crucial pour la transformation des relations de travail au Mexique, les décisions qu’ils prennent sur leur lieu de travail généreront cette nouvelle démocratie pour établir de nouvelles relations patronales-syndicales au Mexique », a-t-il déclaré.
L’ambassadeur des États-Unis, Ken Salazar, a à son tour reconnu le travail des autorités mexicaines pour la mise en œuvre de changements du travail dans des domaines tels que les droits, la négociation collective et la protection contre le travail forcé ou des enfants, ainsi que la liberté d’association et la discrimination.
Le diplomate a également reconnu les efforts du milieu des affaires pour parvenir à la démocratie ouvrière, qui, a-t-il dit, profite à toute l’Amérique du Nord et en fait une région plus compétitive et prospère.