Le Conseil national des relations du travail des États-Unis a déclaré à un juge fédéral du Texas qu'il suspendrait une affaire administrative accusant SpaceX d'avoir licencié illégalement des ingénieurs critiques à l'égard du PDG Elon Musk pendant que le fabricant de fusées intenterait une action en justice contestant la structure de l'entreprise.
Dans un dossier déposé jeudi soir devant le tribunal fédéral de Brownsville, au Texas, le conseil du travail a déclaré que la suspension de l'affaire sous-jacente contre SpaceX accélérerait une décision finale sur les affirmations de l'entreprise selon lesquelles les procédures d'application internes de l'agence violaient la Constitution des États-Unis.
Le conseil d'administration a déclaré qu'il n'était pas d'accord avec l'affirmation de SpaceX dans une requête en cours selon laquelle il était approprié de suspendre l'affaire administrative, mais a accepté de le faire « dans l'intérêt de conserver des ressources judiciaires limitées (et) d'éviter des dépenses et des retards inutiles ».
L'affaire a fait des allers-retours entre le juge de district américain Rolando Olvera et la Cour d'appel américaine du cinquième circuit, basée à la Nouvelle-Orléans, sur des questions de procédure, et un appel de SpaceX est en instance devant le cinquième circuit.
Le conseil a déclaré jeudi qu'il suspendrait l'affaire administrative une fois qu'Olvera aurait rendu une ordonnance expliquant comment il statuerait sur la requête visant à la bloquer, permettant ainsi au Cinquième Circuit de lui renvoyer l'action en justice. SpaceX et ses avocats, dont deux étaient membres du NLRB sous l'administration Trump, ainsi qu'un avocat des ingénieurs licenciés n'ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.
Dans une plainte déposée en janvier devant un juge administratif de Los Angeles, le conseil d'administration a déclaré que SpaceX avait licencié illégalement les huit ingénieurs pour avoir signé une lettre aux dirigeants de l'entreprise accusant Musk de sexisme.
Le conseil du travail américain suspend le procès contre SpaceX en attendant la « contestation » juridique de l'entreprise
SpaceX, qui nie que les licenciements soient illégaux, a poursuivi le conseil d'administration le lendemain, cherchant à empêcher que l'affaire avance.
SpaceX affirme que les juges administratifs du NLRB et les cinq membres du conseil d'administration nommés par le président ne sont pas suffisamment protégés contre la destitution, et que le processus administratif de l'agence viole son droit constitutionnel à un procès devant jury.
SpaceX a depuis déposé une deuxième plainte devant le tribunal fédéral de Waco, au Texas, à la suite d'une plainte distincte du NLRB accusant l'entreprise d'avoir forcé ses travailleurs à signer des accords de licenciement illégaux.
Plus tôt ce mois-ci, un juge a temporairement bloqué l'avancement du dossier du conseil.
Starbucks ouvre un nouvel onglet, Amazon, ouvre un nouvel onglet, Trader Joe's, et au moins trois baristas de Starbucks qui s'opposent à la syndicalisation dans les magasins où ils travaillent ont fait des déclarations similaires concernant la structure du conseil d'administration dans des affaires en cours ou des poursuites judiciaires contre le conseil d'administration.
En février, Olvera a transféré le procès de SpaceX en Californie, où se trouve le siège de l'entreprise et où le dossier administratif est en cours de traitement, à la demande du conseil d'administration. Le cinquième circuit a rejeté l'appel de SpaceX contre cette décision et la société a demandé à Olvera de reconsidérer sa décision.
Avec des informations de Reuters.
