La chaîne Starbucks a nommé aujourd’hui Laxman Narasimhan au poste de PDG, qui prendra ses fonctions le 1er octobre et sera membre du conseil d’administration de la société à partir d’avril de l’autre année.
Pendant la période de transition, Howard Schultz restera directeur par intérim jusqu’au 1er avril 2023, conseillant Narasimhan dans ses nouveaux rôles, selon un communiqué du réseau.
Cela comprendra une immersion dans les magasins Starbucks – plus de 34 000, avec 245 000 employés, selon les chiffres de -, des visites d’usines de fabrication et de fermes de café, et des contacts avec des partenaires du monde entier. Schultz restera membre du conseil d’administration.
« J’ai hâte de travailler en étroite collaboration avec Howard, le conseil d’administration et toute l’équipe de direction, et d’entendre et d’apprendre des partenaires de Starbucks alors que nous nous appuyons collectivement sur ce travail pour mener l’entreprise vers son prochain chapitre de croissance et d’impact. » le nouveau PDG dans la déclaration.
Il souligne également que Narasimhan apporte près de trois décennies d’expérience dans la direction et le conseil de marques mondiales destinées aux consommateurs et qu’avant de rejoindre Starbucks, il a occupé divers postes chez PepsiCo, notamment celui de directeur commercial mondial.
Il a également été PDG des opérations de la société en Amérique latine, en Europe et en Afrique subsaharienne, et a été PDG de PepsiCo Amérique latine et directeur financier de PepsiCo Americas Foods, ajoute le communiqué.
L’un des défis auxquels le nouveau PDG devra faire face est celui du mouvement syndical interne : malgré les tentatives répétées de l’entreprise d’arrêter l’organisation syndicale, les employés ont réussi à créer plus de 200 cellules syndicales dans autant de cafétérias , étant l’entreprise où la syndicalisation a progressé plus nettement aux États-Unis.
