Trois hauts dirigeants de Twitter licenciés par leur nouveau propriétaire, Elon Musk, recevront des indemnités de départ totalisant environ 122 millions de dollars, a déclaré vendredi la société de recherche Equilar.
Musk a limogé Parag Agrawal, directeur général de Twitter, Ned Segal, directeur financier, et Vijaya Gadde, directeur juridique et politique, selon des personnes proches du dossier. Il les avait accusés de l’avoir induit en erreur, lui et les investisseurs de Twitter, sur le nombre de faux comptes sur la plateforme.
Dans un e-mail à Reuters, Equilar, connu pour ses enquêtes sur la rémunération des dirigeants, a évalué le soi-disant « parachute doré » d’Agrawal à 57,4 millions de dollars, tandis que celui de Segal était de 44,5 millions de dollars et celui de Gadde de 20 millions.
Les représentants de Twitter n’ont pas immédiatement répondu aux questions à ce sujet.
Agrawal, ancien directeur de la technologie de l’entreprise, a été nommé directeur général en novembre dernier. Sa rémunération totale pour 2021 était de 30,4 millions de dollars, selon un rapport sur les actions de Twitter, dont une grande partie en actions.
Les paiements importants aux dirigeants liés aux changements de contrôle d’une entreprise sont courants pour faciliter les transitions de propriété, mais peuvent être controversés.
Des documents Twitter indiquent qu' »en cas de changement de contrôle, nous pensons que ces accords contribuent à maximiser la valeur actionnariale et à maintenir l’attention des dirigeants dans la période immédiate avant, pendant et après le changement de contrôle ».
Les paiements comprendraient 100% du salaire de base annuel des dirigeants, les primes de soins de santé et l’acquisition accélérée d’attributions d’actions, selon les documents.
