Le ministère de l’Économie a indiqué qu’il avait déjà informé le Bureau du représentant commercial des États-Unis de l’admission de la demande de révision reçue le 14 décembre concernant un prétendu déni de la liberté d’association et du droit de négociation collective dans l’entreprise Fujikura Automotive. situé à Piedras Negras, Coahuila.
Ce qui précède, a déclaré l’agence, sous la protection du Mécanisme de réponse rapide du travail (MLRR) de l’Annexe 31-A du Traité entre le Mexique, les États-Unis et le Canada (TMEC).
« Le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale dispose d’un délai de 45 jours pour procéder à un examen interne visant à déterminer l’existence ou non d’un déni des droits à la liberté syndicale et à la négociation collective dans l’entreprise, à compter de la date à laquelle la demande a été déposée. a été reçu », a ajouté la secrétaire en charge de Raquel Buenrostro.
Le gouvernement du Mexique a déclaré qu’avec ces actions, il réitère son engagement à mettre en œuvre efficacement la législation du travail, ainsi que les dispositions pertinentes établies dans l’AEUMC, garantissant ainsi le respect et la protection des droits collectifs des travailleurs du pays.
Le 14 décembre, le gouvernement des États-Unis a indiqué qu’il avait demandé au Mexique de réexaminer le prétendu refus des droits du travail aux travailleurs d’une usine de pièces automobiles appartenant à la société japonaise Fujikura.
Les États-Unis ont déjà adressé plus d’une douzaine de demandes de ce type au Mexique dans le cadre du mécanisme de réponse rapide du travail de l’AEUMC, en vigueur depuis 2020 entre les deux pays et le Canada.
« Les pratiques de mise sur liste noire et la discrimination à l’embauche pour la participation à des activités syndicales protégées portent atteinte au droit des travailleurs de s’organiser et de choisir librement un syndicat », avait déclaré à l’époque la secrétaire adjointe adjointe du ministère du Travail aux Affaires internationales du travail, Thea Lee, dans un communiqué de l’agence.
Le syndicat Border Committee of Workers a déposé une plainte à la mi-novembre, alléguant que Fujikura Automotive México, une unité de Fujikura Ltd, avait violé le droit à la liberté syndicale des travailleurs d’une usine située près de la frontière entre les deux pays.
Les États-Unis ont ensuite déclaré que ce qui s’était passé constituait « une menace directe pour les progrès historiques en matière de travail » au Mexique et qu’ils appréciaient « la capacité de réponse du gouvernement du Mexique à mener des inspections du travail » dans ces cas et espéraient poursuivre leur « étroite collaboration ». pour résoudre cette « affaire ».
Fujikura Automotive Mexico emploie environ 5 000 personnes dans son usine de Piedras Negras qui fabrique des faisceaux de câbles et des câbles pour automobiles, selon le ministère du Travail.
