Starbucks accordera une modeste augmentation de 2% à tous les employés salariés en Amérique du Nord cette année, la société a informé Reuters lundi, tandis que la chaîne de café cherche à maintenir un contrôle strict des coûts dans le cadre des efforts de restructuration du PDG Brian Niccol.
Sous la direction de Niccol, Starbucks a éliminé certaines positions, endurcis les codes de vêtements et encouragé le contrôle des coûts parmi les cadres, tout en investissant dans la réduction des temps d'attente du service et le retour dans un environnement de cafétéria plus traditionnel dans leurs magasins.
Bloomberg News a été le premier à signaler l'augmentation et à ajouter que l'augmentation des salaires s'appliquera à tous les employés de l'entreprise, aux travailleurs de la fabrication et de la distribution, ainsi que des gestionnaires de magasins.
Jusqu'à présent, les augmentations des employés salariés étaient déterminées par les gestionnaires, mais comme l'entreprise investit dans le plan de restructuration de Niccol, Starbucks devait «gérer soigneusement tous nos autres coûts», a déclaré le rapport Bloomberg, citant un porte-parole de l'entreprise.
Starbucks est également en train de négocier contractuel avec ses barists syndiqués.
En avril, les délégués du syndicat ont voté pour rejeter la dernière proposition de la chaîne de café, ce qui a garanti des augmentations annuelles d'au moins 2%, car le United Workers Union a déclaré qu'il n'offrait pas d'amélioration des avantages économiques tels que l'assurance maladie ou toute augmentation de salaire immédiat.
