annoncé ce midi,
D’autres entreprises technologiques, comme Amazon, gèlent leurs embauches.
mais l’après-pandémie ne leur a pas plu : lors de la dernière série de résultats, plusieurs entreprises de ce secteur ont annoncé une baisse de leurs rendements.
« Au début de Covid-19, le monde est passé rapidement au numérique et l’essor du commerce électronique a entraîné une croissance démesurée des revenus », a noté le délégué de Meta, Mark Zuckerberg, dans un communiqué mercredi.
« Beaucoup de gens ont prédit qu’il s’agirait d’une accélération permanente qui se poursuivrait même après la fin de la pandémie. Moi aussi, j’ai donc pris la décision d’augmenter considérablement nos investissements. Malheureusement, cela ne s’est pas passé comme prévu », ajoute le fondateur de Facebook.
concurrence accrue et perte de revenus publicitaires en raison de nouvelles restrictions.
La semaine dernière,
Avec
« En ce qui concerne la réduction des effectifs de Twitter, il n’y a malheureusement pas d’autre option lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », a noté Musk dans un tweet.
Pour sa part,
Le géant du shopping en ligne.
« Nous maintiendrons cette pause pendant les prochains mois et continuerons de surveiller ce que nous voyons dans l’économie et dans l’entreprise pour apporter les ajustements nécessaires », a déclaré Beth Galetti, vice-présidente de la section People and Technology Experience, dans un communiqué. .
Outre les licenciements, les entreprises ont également annoncé les conditions dans lesquelles ils seront accordés.
Dans le cas de Meta, Zuckerberg a relevé mercredi que les salariés américains concernés par les licenciements – on ne sait toujours pas comment ils seront répartis dans un effectif mondial de 87.000 personnes – recevront quatre mois d’indemnisation, plus deux semaines supplémentaires par année travaillée. .
De plus, l’entreprise couvrira ses frais médicaux pendant six mois, et précise qu’en dehors des Etats-Unis la prise en charge serait similaire, même si les lois de chaque pays détermineront l’étendue de ces indemnisations.
Pour sa part, Musk a défendu les licenciements massifs sur Twitter, affirmant que les employés licenciés recevaient trois mois de salaire de l’entreprise, mais cela n’a pas empêché un groupe de personnes licenciées d’intenter une action en justice contre l’entreprise pour ne pas avoir reçu le préavis auprès de la société un préavis suffisant tel que prévu par la loi de San Francisco.
Avec des informations de l’EFE.
