La réduction de la pauvreté pendant le gouvernement d'Andrés Manuel López Obrador était pour les meilleurs salaires gagnés par les travailleurs, il a considéré la confédération de l'employeur de la République mexicaine (Coparmmex).
« La baisse (dans l'indice de pauvreté au Mexique), la plus importante depuis des décennies, est due au revenu du travail, le résultat de l'effort des travailleurs et des entreprises », a déclaré l'agence dirigée par Juan José Sierra Álvarez.
Selon le syndicat de l'employeur, les données confirment que l'emploi et la productivité sont le moyen le plus efficace de surmonter la pauvreté, de sorte que les entreprises contribuent à réduire le décalage social.
« La réduction de la pauvreté est une réalisation qui doit être célébrée, mais il y a des défis qui restent et doivent être reconnus », a déclaré l'employeur.
Bien que la pauvreté ait diminué, a ajouté Coparmex, la vulnérabilité des carences sociales a augmenté, car en 2024, 41,9 millions de personnes, 32,2% de la population, au moins un manque.
Le plus courant, a-t-il dit, est le manque de sécurité sociale (avec 48,2%), suivi par l'accès aux services de santé (avec 34,2%) et à des aliments nutritionnels et de qualité (avec 14,4%).
Coparmex a averti que les Chiapas, Guerrero et Oaxaca dirigent la liste des entités avec le pourcentage le plus élevé de personnes dans la pauvreté, en enregistrant des taux de 66%, 58,1% et 51,6% de leur population dans la pauvreté, respectivement.
« Dans le cas des Chiapas, 1,5 million d'habitants sont dans l'extrême pauvreté, ce qui équivaut à près d'un quart de sa population », a-t-il déclaré.
À Nuevo León, l'organisme commercial a déclaré, il est démontré que des progrès sont possibles, car 53,5% de ses habitants ne sont pas pauvres ou vulnérables, « reflétant ce bien-être soutenu est atteint lorsque la croissance économique, l'investissement productif et les emplois décents convergent. »
« Nous avons été déterminés par l'augmentation progressive et responsable du salaire minimum », a-t-il déclaré.
En 2016, le salaire minimum était de 73,04 pesos par jour et ne couvrait que 74% du seuil de pauvreté individuel, alors Coparmmex a proposé la nouvelle culture salariale afin qu'aucun travailleur formel ne soit resté dans la pauvreté pour son salaire.
Cet objectif a été atteint pour le cadre de 2019, lorsque la Commission nationale du salaire minimum (Conasami), de manière tripartite, a approuvé une augmentation historique de 16,21%, a-t-il expliqué.
« Depuis lors, le salaire minimum a suivi une trajectoire ascendante soutenue, accumulant une réelle augmentation de 150% », a-t-il ajouté.
« Entre 2016 et 2024, la pauvreté au Mexique est passée de 43,2% à 29,6% de la population, tandis que la proportion de personnes ayant une baisse des revenus au seuil de pauvreté a été réduite de 50,8% à 35,4% », a-t-il déclaré.
Conasami lui-même estime que la moitié de cette réduction entre 2018 et 2024 peut être attribuée directement à l'augmentation du salaire minimum, a déclaré Coparmmex.
« Cet impact se reflète également dans les ménages: entre 2016 et 2024, le revenu total a augmenté de 11% en termes réels, tirés par le revenu du travail, qui représente aujourd'hui 66% du revenu familial; ces progrès confirment que le travail formel et bien payé est la voie la plus solide pour réduire la pauvreté », a déclaré l'organisme.
Le Coparmex a déclaré qu'ils approuvent l'objectif de la nouvelle culture salariale, ce qui signifie qu'aucun domicile avec un revenu formel ne reste dans la pauvreté.
« Actuellement, le salaire minimum général couvre 90% de la ligne de bien-être familial, équivalent à deux fois le seuil de pauvreté individuel », a-t-il déclaré.
