Un juge de l'État de Californie a provisoirement statué que près de 6 000 ouvriers d'usine noirs pouvaient poursuivre Tesla en justice en tant que groupe pour l'incapacité présumée du constructeur de véhicules électriques à lutter contre la discrimination raciale et le harcèlement endémiques dans son usine de Fremont.
Le juge de la Cour supérieure de Californie, Noel Wise, à Oakland, a déclaré dans une ordonnance écrite rendue mercredi que l'affaire de 2017 soulevait des questions courantes en matière de recours collectif, à savoir si Tesla était au courant de la mauvaise conduite présumée et avait refusé de prendre des mesures pour l'éviter.
La société et les avocats des plaignants n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires jeudi.
Tesla a affirmé qu'elle ne tolérait pas le harcèlement sur le lieu de travail et a licencié les employés qui avaient commis une mauvaise conduite. Les plaignants allèguent que les travailleurs noirs de l'usine ont été soumis à une série de comportements racistes, notamment des injures, des égratignures et des nœuds coulants suspendus à leur lieu de travail.
La décision provisoire intervient avant une audience prévue vendredi au cours de laquelle Tesla pourra contester la décision de Wise, même s'il est peu probable que les juges changent d'avis.
La décision représente un coup dur pour Tesla, car elle expose l’entreprise à un éventuel jugement de plusieurs millions de dollars. Le recours collectif concerne des personnes s’identifiant comme noires et travaillant à l’usine de Fremont depuis novembre 2016.
Avec des informations de Reuters.
