Pour la quatrième année consécutive, le gouvernement mexicain a déclaré avoir identifié les employeurs qui licenciaient historiquement des travailleurs devant l’Institut mexicain de sécurité sociale (IMSS) et l’Institut du Fonds national de logement des travailleurs (Infonavit) au cours du mois de décembre afin de les réembaucher en janvier du l’année suivante.

« Les congés de maladie injustifiés ont un impact négatif sur la continuité du travail, de la sécurité sociale et des droits au logement des travailleurs concernés », a indiqué le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale (STPS).

« Entre novembre et décembre 2022, 346 mille emplois ont été perdus, dont 69% correspondaient à des emplois enregistrés comme permanents », a-t-il rappelé.

Bien qu’il existe des embauches temporaires légitimes, la vérité est que de nombreux travailleurs licenciés en décembre et réembauchés en janvier sont enregistrés par leurs employeurs auprès de l’IMSS comme permanents ; Ces pertes constituent donc une pratique totalement irrégulière, a-t-il expliqué.

Au cours du mois de janvier 2023, 126 727 travailleurs licenciés en décembre 2022 ont été réembauchés par la même entreprise.

En raison de ce qui précède, le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale (STPS), l’IMSS et Infonavit ont envoyé des lettres aux employeurs qui se livreraient présumément à ces pratiques dans le but de vérifier si la gestion de leur main-d’œuvre est conforme à la réglementation en vigueur. et éviter de mener des actions qui violent les droits des travailleurs, ainsi que de se soustraire aux obligations en matière de travail et de sécurité sociale.

« Le non-respect des obligations en matière de travail et de sécurité sociale a des conséquences juridiques qui peuvent mettre en danger les finances de l’entreprise et même amener les employeurs à se retrouver confrontés à des responsabilités administratives et fiscales », ont indiqué les autorités.

« Il est important de souligner l’importance pour les travailleurs et leurs familles d’être toujours protégés avec toutes les prestations auxquelles ils ont droit », ont-ils ajouté.

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