Nouveaux tarifs et menaces. Exemptions budgétaires qui expirent. Normes de prêt strictes dans les petites entreprises (SBA). Les petites entreprises sont confrontées à de nombreux défis et à l'incertitude aujourd'hui.
Mais ensuite, commencer et diriger une petite entreprise a toujours été difficile. Et pourtant, les petites entreprises restent le pilier de l'économie américaine, créant des emplois, des millionnaires et, dans certains cas, de grandes entreprises et des milliardaires. Diane Hendricks, numéro 1 sur la nouvelle liste de forbes de Les femmes les plus riches des États-Unis qui ont fait, avec une valeur nette de 22,5 milliards de dollars, ont lancé une entreprise de fournitures de plafond avec son défunt Peter Cancro ont commencé à faire des sandwichs dans un magasin de sandwichs à Jersey Shore en 1971 à l'âge de 14 ans, ont acheté la participation du propriétaire avant son diplôme de l'école secondaire et transformant Jersey Mike's une chaîne avec une épreuve avec plus de 3 000 branches, avant de vendre enfin une première année pour une année à une chaîne avec une chaîne pour une chaîne avec plus de 3 000 branches, avant de vendre enfin une autre année. Il a maintenant une valeur de 4,900 millions de dollars.
Aujourd'hui, les États-Unis compte plus de 33 millions de petites entreprises, qui emploient près de 62 millions d'Américains, soit environ 46% des employés du secteur privé. Selon SBA, entre 1995 et 2021, les petites entreprises ont créé 17,3 millions de nouveaux emplois nets, représentant 63% des emplois nets créés au cours de cette période. Cependant, derrière cette impressionnante croissance nette de l'emploi se trouvent des millions de naissances et de fermetures de petites entreprises. Environ une petite entreprise sur cinq échoue au cours de leur première année et une sur deux échoue au cours des cinq premières années.
Cette nouvelle trousse à outils pour les petites entreprises de Forbes vise à vous aider à surmonter les adversités, avec des informations sur la façon de choisir la bonne entité, de former votre équipe professionnelle, de déclarer et de payer des impôts à temps, de gérer les prêts pour les petites entreprises et plus encore. Malgré la situation à Washington, certains de ces principes commerciaux de base ne changeront pas. Mais d'autres oui, nous tiendrons donc la trousse à outils à jour avec des nouveautés que les entrepreneurs ne peuvent probablement pas suivre par eux-mêmes.
Les petites entreprises ont été confrontées à de plus grands défis que d'habitude ces derniers mois lorsqu'ils tentent de gérer les tarifs et les propositions budgétaires du président Trump. La menace des tarifs (et des tarifs déjà taxes) a déjà généré des dépenses et des interruptions plus importantes dans la chaîne d'approvisionnement pour certaines petites entreprises. Et plus est susceptible de se produire. Étant donné que les tarifs sont payés par des sociétés américaines qui importent des biens et des matériaux, de nombreuses petites entreprises devront payer plus pour ce qu'elles achètent, mais elles peuvent ne pas être en mesure de transférer l'augmentation totale des coûts des clients. L'indice d'optimisme des petites entreprises de la Fédération nationale des entreprises indépendantes montre que les détaillants, en particulier, ont arrêté leur enthousiasme pour les tarifs.
Kit d'outils de croissance pour les petites entreprises à l'ère Trump
Le projet de loi fiscal républicain, approuvé le mois dernier par la Chambre des représentants, comprenait des victoires pour les petites entreprises. Il a restauré la déduction des dépenses et a converti la déduction existante de la section 199A pour les petites entreprises qui transfèrent leurs bénéfices à la déclaration fiscale du propriétaire (sociétés, sociétés collectives et autonomes) en permanente et plus généreuse. Cependant, ceux qui s'attendent à ce qu'un Sénat favorable aux entreprises appuie encore plus les taux d'imposition des sociétés ne verra probablement pas leur désir réalisé. Le coût du projet de loi (et comment le déficit fédéral et la dette augmentent) pourraient signifier que nous verrons moins, et plus, l'allégement budgétaire pour les entreprises à mesure qu'il progresse au Sénat et au processus de conciliation.
Pour aggraver l'incertitude, les taux d'intérêt et les autres coûts restent élevés, ce qui rend difficile l'obtention de prêts à un moment où l'assistance d'agences fédérales telles que la SBA a été réduite (l'agence a annoncé son intention de réduire sa main-d'œuvre de 43%) et les normes de garantie de prêt ont durci. La réduction du personnel dans l'IRS (l'agence prévoit de perdre au moins 20 000 employés) implique qu'il y a moins de représentants disponibles pour répondre aux appels et aider à résoudre les litiges fiscaux. Certains de ces problèmes, tels que les prélèvements, peuvent paralyser une petite entreprise s'ils ne sont pas résolus dans le temps.
Il y a des points positifs. Plus tôt cette année, le Département du Trésor a abrogé la majeure partie de la loi sur la transparence des entreprises (CTA), limitant sa portée aux sociétés étrangères. Avant l'examen, on estime que 32,6 millions d'entreprises étaient potentiellement soumises à des exigences d'information, avec des sanctions importantes pour la non-compliance. Le gouvernement a également indiqué que davantage de réductions réglementaires arrivaient, bien que les entreprises ne soient pas encore sûres de la façon dont elles seront achevées.
Avec une telle incertitude et plus de changements dans le chemin, nous suggérons de marquer cette trousse d'outils en tant que favori et de consulter périodiquement nos mises à jour.
