Le milliardaire Elon Musk a déposé ce jeudi une plainte fédérale contre le National Labor Relations Board (NLRB), qui a dénoncé SpaceX pour le licenciement d’employés.
Le procès d’Elon Musk affirme que la structure du NLRB est inconstitutionnelle, ce qui pourrait bouleverser le système du travail américain si elle était acceptée.
Le NLRB, une agence gouvernementale qui applique le droit du travail, dispose de son propre système administratif composé de juges et de procureurs. Elon Musk dépose désormais un amendement contre cette structure dans son intégralité.
Elon Musk a ainsi répondu à la plainte déposée mercredi par les procureurs du NLRB contre SpaceX, accusant l’entreprise aérospatiale d’avoir licencié illégalement en 2022 un groupe de huit salariés qui avaient partagé une lettre critique contre le milliardaire.
Dans cette lettre, les travailleurs ont déclaré qu’Elon Musk était « une source fréquente de distraction et d’embarras » et ont appelé les dirigeants de SpaceX à se distancier des commentaires de son propriétaire et fondateur, tout en encourageant les autres employés à la signer.
L’entreprise défend que les travailleurs ont été licenciés parce que la lettre « a causé une distraction importante aux employés de SpaceX à travers le pays ».
Selon le PDG de SpaceX, Tesla et X (anciennement Twitter), le système administratif du NLRB viole la séparation des pouvoirs établie par la Constitution.
« La procédure du NLRB contre SpaceX le prive de son droit constitutionnel à un procès devant jury », indique le procès, déposé devant un juge fédéral du district de Brownsville (sud du Texas).
Le NLRB a programmé le procès des travailleurs licenciés de SpaceX pour mars prochain.
Avec les informations de l’EFE
