La Confédération des employeurs de la République mexicaine a attribué la baisse de l'emploi enregistrée en décembre au ralentissement économique ainsi qu'à l'incertitude politique, c'est pourquoi elle a demandé au gouvernement de Claudia Sheinbaum de promouvoir un plan de création d'emplois en 2025.
La baisse de l'emploi n'est pas un phénomène isolé mais plutôt le reflet d'un ralentissement économique qui touche particulièrement les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), confrontées à des coûts de main-d'œuvre et d'exploitation plus élevés, ainsi qu'à un manque de soutien et d'incitations gouvernementales. . Ces conditions limitent leur capacité à maintenir ou à accroître leur main-d’œuvre, ce qui a un impact direct sur la création d’emplois formels.
Selon le syndicat patronal, l'insécurité juridique, l'insécurité croissante et les signaux contradictoires en matière de politique économique, comme la suppression des organisations autonomes, génèrent un environnement défavorable à l'investissement et à la croissance économique.
« Ces barrières structurelles rendent difficile la création d'emplois et sapent la confiance du secteur privé, élément essentiel pour dynamiser l'économie nationale », a prévenu l'organisation présidée par Juan José Sierra Álvarez.
« Nous considérons avec une profonde inquiétude la perte de 405.259 emplois formels enregistrée en décembre dernier, la plus élevée pour ce mois au cours des dix dernières années, qui a également une composante saisonnière, en raison de la conclusion de contrats temporaires et de la baisse typique de l'activité économique. année », a-t-il déclaré.
Il a ajouté que l'environnement économique du Mexique a affaibli la création d'emplois tout au long de 2024.
L’Institut mexicain de sécurité sociale (IMSS) rapporte qu’en 2024, seuls 213 993 nouveaux emplois formels ont été créés, ce qui représente une croissance annuelle de seulement 1 %.
« Il s’agit du chiffre le plus bas depuis 2020, lorsque la pandémie de Covid-19 a provoqué une contraction du marché du travail, ce chiffre est très loin de la moyenne des dix dernières années, qui dépasse 519 mille emplois par an, et encore plus éloigné du 1,2 millions de postes nécessaires pour absorber la demande de travail des jeunes qui arrivent sur le marché chaque année », estime Coparmex.
L'informalité du travail, l'un des problèmes les plus persistants sur le marché du travail, a atteint un taux national de 54,5 pour cent en novembre 2024, ce qui représente une augmentation de 0,5 point de pourcentage par rapport au mois précédent.
« Cette proportion élevée reflète le manque d'incitations et de conditions adéquates pour que les travailleurs et les entreprises migrent vers des régimes formels, limitant ainsi leur productivité et leur accès à la sécurité sociale et à d'autres droits essentiels », a-t-il déclaré.
Les perspectives, a-t-il dit, se détériorent si l'on observe que 11 États ont enregistré des pertes nettes d'emplois en 2024, en particulier Tabasco (-12,2%), Campeche (-4,2%) et Zacatecas (-2,8%).
« Ces chiffres confirment que les défis du marché du travail ne se limitent pas à des dynamiques saisonnières, mais répondent plutôt à des problèmes structurels qui doivent être résolus de toute urgence. Nous pensons que 2025 représente une opportunité pour inverser cette tendance, à condition que les politiques publiques soient mises en œuvre. qui encouragent la création d’emplois formels », a-t-il noté.
Coparmex a proposé de donner la priorité à la formalisation à travers des régimes fiscaux compétitifs et de garantir un environnement de sécurité et de certitude juridique favorisant les investissements nationaux et internationaux.
« Nous demandons au gouvernement de travailler avec l'initiative privée pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces qui réactivent l'économie, renforcent les MPME et garantissent un marché du travail dynamique et en croissance », a-t-il conclu.
