La multinationale néerlandaise de l’électronique, dans un processus de réduction des coûts après avoir enregistré des pertes de plus de 1,5 milliard d’euros l’année dernière.
Le directeur exécutif de Philips, Roy Jakobs, a assuré que « 2022 a été une année très difficile » pour l’entreprise, ce qui, selon lui, l’oblige à « prendre des mesures fermes pour améliorer » les performances de l’entreprise, entre autres, avec « simplification votre façon de travailler pour gagner en agilité et en productivité ».
« En plus de sa réduction des effectifs de 4 000 postes annoncée en octobre 2022, qui est mise en œuvre comme prévu, Philips réduira ses effectifs de 6 000 postes supplémentaires dans le monde d’ici 2025, dont 3 000 seront mis en œuvre d’ici 2023 conformément aux réglementations locales et processus », a annoncé la société.
Et, ajoute la note, cette organisation « plus efficace et ciblée » de Philips permettra « des coûts considérablement réduits ».
Après des pertes, Philips supprimera 6 000 emplois dans le monde
Philips a déclaré qu’il « voit quelques améliorations » au quatrième trimestre de l’année dernière, « car les conditions de la chaîne d’approvisionnement de Philips restent difficiles » et la société prévoit que « d’autres améliorations seront progressives ».
contre 162 millions d’euros au quatrième trimestre 2021, mais cela n’a pas suffi à éviter la perte de 1 529 millions d’euros enregistrée en 2022.
avec une baisse des ventes comparable de 3% en raison de « défis opérationnels et d’approvisionnement », la baisse des ventes en Chine, la guerre russe en Ukraine et les conséquences du retrait du marché de certains respirateurs controversés de la marque pour traiter l’apnée du rêve
Philips a découvert que la mousse insonorisante des appareils pouvait se décomposer si elle entrait en contact avec certaines substances, ce qui soulevait initialement des problèmes de cancer, mais la société a ensuite précisé que le problème était moins dangereux qu’on ne le pensait auparavant.
Cependant, l’entreprise reçoit encore de nombreuses critiques pour la lenteur du processus de retrait et son manque de communication avec les clients concernés, alors que la sortie du marché de ces produits a coûté à Philips plusieurs millions d’euros de pertes, dont une introduction en bourse de plus de 50%.
