Les licenciements représentent environ 6 % des derniers effectifs signalés par Netflix, soit environ 16 000 personnes.
Environ 1 000 employés de Netflix ont été licenciés après que les co-PDG Greg Peters et Ted Sarandos ont déclaré aux employés que l'entreprise devait être « disciplinée » dans la priorisation des personnes et des ressources.
Les réductions affecteront les équipes à tous les niveaux, les produits, la technologie, les ressources juridiques et humaines étant considérablement touchées par les licenciements. Le Wall Street Journal a rapporté l'histoire pour la première fois hier (14 octobre).
Le mémo de Peters et Sarandos annonçant les licenciements – vu par plusieurs médias – indiquait que l'entreprise investissait dans la croissance future et « dans des domaines à fort impact pour améliorer (leur) service ». Les licenciements faisaient partie d’un flux plus large de « changements organisationnels », peut-on lire.
Représentant environ 6 % des derniers effectifs de Netflix (décembre 2025), soit environ 16 000 employés à temps plein, cette dernière vague de suppressions d'emplois est la plus importante dans l'entreprise depuis 2022. Environ 2 500 travailleurs sont situés dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique.
Selon le mémo, l'entreprise « continuera à investir de manière agressive dans les domaines à fort impact » et fera « des choix ciblés dans l'ensemble de l'entreprise afin qu'ils puissent continuer à répondre aux attentes de leurs membres, partenaires, employés et investisseurs ».
La société a essayé plusieurs moyens pour inciter les abonnés à passer plus de temps sur la plateforme, notamment via une programmation en direct.
Lors de sa dernière conférence téléphonique sur les résultats, Peters a déclaré que la programmation en direct attire beaucoup de nouveaux abonnés. Cela nous apporte « beaucoup de travail », a-t-il déclaré, en générant de la monétisation et des revenus publicitaires tout en agissant également comme un outil promotionnel. Bien qu’ils n’ajoutent pas autant d’audience.
La société a annoncé une croissance de 13 % de son chiffre d'affaires d'une année sur l'autre au cours du trimestre dernier, malgré l'environnement compétitif du streaming qui comprenait des événements tels que la Coupe du monde.
Netflix utilise l'IA et l'IA générative (GenAI) pour la création de contenu, la publicité et l'interaction avec les utilisateurs. Rien que cette année, les flux de travail GenAI ont été utilisés dans environ 300 titres Netflix, la plus grande concentration de technologies étant utilisée en post-production.
« Nous exploitons de plus en plus ces outils pour fournir une production de meilleure qualité plus rapidement et à moindre coût que les méthodes traditionnelles », a déclaré Netflix.
Autrefois seuls poids lourds dans le domaine du streaming en ligne, des services tels que Prime Video d'Amazon et Disney + rattrapent Netflix avec leur part de marché. Pendant ce temps, HBO Max et Paramount + sont désormais sous la marque Skydance après l'échec de la tentative de rachat de Warner Bros Discovery par Netflix plus tôt cette année.
Netflix n'est pas le seul géant du streaming à supprimer des emplois. Plus tôt en avril, Disney a supprimé 1 000 emplois lors de ses premiers licenciements sous la direction du nouveau PDG Josh D'Amaro. Cela a été suivi par plusieurs centaines de suppressions d'emplois lors de vagues de licenciements ultérieures dans l'entreprise plus récemment. Amazon, quant à lui, a supprimé 30 000 emplois dans tous les départements en moins d'un an alors qu'il continue d'augmenter ses dépenses en IA.
