Le marché en ligne est basé à New York et possède des bureaux à Dublin, Londres et Mexico.
La place de marché en ligne Etsy va licencier environ 220 personnes pour réduire ses effectifs de 12 pour cent pour atteindre un total d'environ 1 600 personnes.
Les réductions de postes coûteront à l'entreprise environ 35 millions de dollars en indemnités de départ et coûts associés et seront achevées d'ici la fin du troisième trimestre fiscal de l'année, selon Etsy.
Le PDG Kruti Patel Goyal a déclaré que « la plupart des changements » seraient « concentrés dans notre groupe de produits et d’ingénierie ».
« Nous modifions notre structure, avec moins de silos pour réduire les transferts et des équipes plus plates et plus rapides constituées pour résoudre des problèmes plus larges et plus complexes », a-t-elle écrit dans une lettre aux actionnaires hier (5 août) parallèlement aux résultats financiers du deuxième trimestre d'Etsy.
« Il ne s’agit pas d’une mesure de réduction des coûts ; elle vise à intervenir pendant une période de forte dynamique afin que nous puissions avancer plus rapidement et exécuter avec encore plus de concentration.
« Nous sommes profondément reconnaissants envers nos collègues sortants pour leurs services, leur dévouement et leurs contributions, et nous nous engageons à les soutenir tout au long de cette transition avec soin et respect. »
La société a déclaré que « tous les indicateurs de performance clés continuent de montrer une dynamique d’amélioration » dans la présentation de ses résultats financiers pour le deuxième trimestre.
Le directeur financier Lanny Baker a déclaré qu'Etsy « s'attendrait à ce que la restructuration réduise les coûts d'exploitation à court terme ».
Il a ajouté : « Notre objectif dans la restructuration n'est pas seulement d'étendre la discipline en matière de dépenses dont nous avons fait preuve historiquement, mais également de nous positionner pour construire l'organisation nécessaire à l'exécution de notre stratégie et accélérer la croissance dans les années à venir.
« Plus précisément, nous avons l'intention d'approfondir notre expertise dans des domaines stratégiquement critiques concernant les produits, l'ingénierie et les opérations clients, avec un accent particulier sur l'expansion et le renforcement des compétences d'apprentissage automatique de notre équipe.
Reuters a rapporté que dans une note adressée aux employés, Goyal a déclaré que les suppressions d'emplois n'étaient pas motivées par l'IA, tout en ajoutant que « l'IA change la façon dont nous travaillons tous, et elle continuera à changer la façon dont nous construisons des produits et résolvons les problèmes ».
« À mesure que les outils à notre disposition évoluent, les compétences dont nous avons besoin, la façon dont nous travaillons ensemble et les capacités que nous développons au sein d'Etsy doivent également évoluer », a-t-elle déclaré.
Etsy, fondée en 2005, est basée à New York et possède des bureaux à Dublin, Londres et Mexico. SiliconRepublic.com a demandé des informations sur les sites susceptibles d'être concernés par les licenciements.
