Le Centre d’études économiques du secteur privé (CEESP) prévient que l’augmentation de 20 pour cent du salaire minimum nuit aux finances des micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
« L’augmentation du salaire minimum pour 2024, de 20 pour cent – et 5 fois supérieure à l’inflation prévue pour 2024 – est excessive et nuira particulièrement aux MPME », déclare l’organisation dirigée par Carlos Hurtado López.
Malheureusement, ajoute-t-il, la politique publique du gouvernement d’Andrés Manuel ne protège pas les MPME, pour lesquelles les coûts de main-d’œuvre ont fortement augmenté et le coût du fonds de roulement a également augmenté.
Selon l’organisme dépendant du Conseil de Coordination des Entreprises (CCE), les coûts du travail augmenteront à nouveau et en 2024 ils seront 60 pour cent plus élevés qu’en 2018, en raison des effets des jours de vacances et de l’augmentation des cotisations sociales.
D’ici 2024, par accord au sein de la Commission nationale du salaire minimum (Conasami), le salaire minimum passera de 207,44 à 248,93 pesos par jour dans la majeure partie du pays et de 312,41 à 374,89 pesos par jour dans la zone franche frontalière du Nord (ZLFN).
De même, les salaires professionnels minimum de la liste composée de 61 professions, métiers et emplois spéciaux augmenteront de 20 pour cent à compter du 1er janvier de l’année prochaine.
« Les politiques en faveur des micro, petites et moyennes entreprises manquent traditionnellement d’incitations ou d’objectifs axés sur leur croissance et donc sur l’augmentation de leur productivité », affirme la CEESP.
Un calcul du Centre révèle que de 2018 à 2023, les coûts du travail ont augmenté d’environ 50 % en termes réels. En outre, le salaire minimum a été augmenté de 46 pour cent, soit 27 pour cent en termes réels, entre 2021 et aujourd’hui.
Le salaire minimum génère des pressions inflationnistes, insiste la CEESP
« Il est très probable que la révision du salaire minimum représente des pressions inflationnistes, car elle se produit dans un contexte très différent de celui des années précédentes », affirme l’institution chargée de préparer l’analyse et la recherche sur la situation économique des entreprises privées.
Premièrement, en raison du même impact supplémentaire sur les coûts de main-d’œuvre. Deuxièmement, parce que cela se produit à un moment où le marché du travail est sous pression en raison de pénuries de main-d’œuvre dans divers secteurs et régions du pays, et où l’écart de production n’est plus aussi négatif qu’avant.
Troisièmement, cela ajoute à l’impact sur la demande globale de la politique budgétaire particulièrement expansionniste approuvée pour 2024.
« Même si elle n’est pas explicitement reconnue, l’augmentation prononcée du salaire minimum va probablement accroître la prudence de la Banque du Mexique quant au moment idéal pour commencer à réduire le taux d’intérêt », estime la CEESP.
Cela allongerait le coût du crédit pour le fonds de roulement, notamment au détriment des MPME.
« Aujourd’hui plus que jamais, il est nécessaire d’éviter d’autres politiques et mesures qui rendent l’emploi formel dans l’économie encore plus coûteux », indique la CEESP.
