« Nous concentrons nos capacités là où cela compte le plus pour nos clients », a déclaré un porte-parole de Thomson Reuters.
Thomson Reuters, la société mère canadienne derrière Reuters News, supprime jusqu'à 500 emplois d'ingénieurs, rejoignant ainsi une longue liste de fournisseurs de technologies qui licencient une partie de leur main d'œuvre au profit de l'IA.
Les licenciements au sein de l'entreprise de contenu et de technologie pourraient affecter environ 1,8 % de ses 27 100 employés mondiaux et environ 5,2 % de ses 9 400 unités opérationnelles et technologiques, selon une nouvelle source de Reuters.
Ces derniers licenciements surviennent alors que les économistes et les leaders technologiques, dans une nouvelle déclaration commune, mettent en garde contre les effets négatifs de l’adoption généralisée et incontrôlée de l’IA sur les économies, y compris des suppressions d’emplois à grande échelle.
De même, l’Institut de recherche économique et sociale a constaté plus tôt cette année que l’adoption de l’IA en Irlande est susceptible de conduire à « une augmentation modérée des inégalités de revenus » à court terme.
Les rapports suggèrent également que l'adoption de l'IA dans de nombreuses organisations basées en Irlande et au Royaume-Uni n'est pas suffisamment soutenue par des investissements ciblés dans les compétences et l'adoption de la technologie.
« À mesure que les attentes des clients évoluent en matière de flux de travail juridique, fiscal et réglementaire, nous concentrons nos capacités là où cela compte le plus pour les clients », a déclaré un porte-parole de Thomson Reuters à Reuters News hier (13 juillet).
La société torontoise a annoncé une croissance de 10 % de ses revenus au cours du trimestre se terminant en mars, ses trois principaux segments bénéficiant de ses produits d'IA spécifiques à l'industrie. L’entreprise anticipe également des perspectives meilleures que prévu pour 2026.
Les leaders technologiques tirent la sonnette d'alarme depuis un certain temps sur l'impact de l'IA sur l'emploi – nombre d'entre eux, dont Mark Zuckerberg, louant des équipes plus minces, des structures de gestion plus plates et des agents d'IA moins chers.
Plus tôt ce mois-ci, Microsoft a annoncé son intention de supprimer 4 800 emplois dans l'entreprise, en réponse aux changements dans le paysage de l'industrie provoqués par la nouvelle technologie. Meta aurait supprimé jusqu'à 350 emplois irlandais lors d'une récente série de licenciements qui ont touché environ 8 000 employés.
D’autres grandes entreprises, dont Block, Atlassian, Oracle et Amazon, ont également supprimé des milliers d’emplois.
Selon Layoffs.fyi, les entreprises technologiques ont licencié plus de 120 900 travailleurs jusqu’à présent cette année – ce nombre se rapprochant rapidement des quelque 123 000 qui ont été licenciés sur l’ensemble de 2025.
