La multinationale japonaise Sony a annoncé mercredi une restructuration de son dôme de directif qui concentre le pouvoir exécutif sur la figure de son président, Hiroki Totoki, qui, au 1er avril, se pliera en tant que PDG.
Totoki, 60 ans, remplacera Kenichiro Yoshida (65 ans), qui prendra la position du président honoraire, selon un communiqué publié par la société après son conseil d'administration.
La nomination de Totoki pour le poste a quitté Yoshida lui-même, qui la recherchait pour s'assurer que sa succession « contribue à la croissance future à long terme de Sony », a-t-il déclaré dans le communiqué.
«Totoki a été un membre clé de l'équipe de direction depuis que je suis devenu président et chef de la direction en avril 2018. Il a dirigé les stratégies de croissance du groupe Sony, telles que nos investissements dans la propriété intellectuelle et le contenu des semi-conducteurs, et est un leader capable de façonner notre vision et Stratégie de croissance future », a déclaré Yoshida.
Totoki Contribution à Sony.
Totoki a rejoint Sony en 1987 et, entre autres jalons, a joué un rôle crucial dans la création de son unité bancaire, Sony Bank.
Les Japonais ont été promus présidents en avril 2023, un poste qu'il a depuis joué avec celui du directeur financier.
« Mes prédécesseurs tels que le PDG, Kazuo Hirai et Kenichiro Yoshida, ont considérablement amélioré la valeur de Sony et je ferai tout le possible pour continuer à profiter de ce succès et laisser un Sony encore mieux à la prochaine génération », a déclaré Totoki.
En plus des changements dans la matrice à Tokyo, Sony a annoncé parallèlement à une restructuration de Sony Interactive Entertainment (SIE), sa filiale basée à San Mateo, aux États-Unis, d'où l'activité PlayStation est gérée, ce qui fait de Hideaki Nishino son président et seul PDG.
Nishino a partagé cette dernière position avec Hermen Hulst depuis juin 2024, quand ils ont pris le soulagement de Jim Ryan. Hulst se poursuivra à la tête de la plate-forme de groupe d'entreprises en studio.
Sony a déclaré que ces changements cherchaient à accélérer et à clarifier les rôles de gestion en fonction des responsabilités du groupe lui-même et dans chacune de leurs entreprises.
Avec des informations EFE.
