La société de sécurité des identités Okta a annoncé jeudi à son personnel qu’elle allait supprimer jusqu’à 400 employés, la dernière d’une série de suppressions d’emplois cette année qui ont ébranlé l’industrie technologique, notamment Microsoft, Amazon, eBay et PayPal, à la suite d’une série de licenciements. en 2022 et 2023.
Le PDG d’Okta, Todd McKinnon, a annoncé dans un dossier déposé auprès de la Securities and Exchange Commission que la société de gestion d’identité réduirait ses effectifs d’environ 400 employés (7 % de ses effectifs), reconnaissant que « la réalité est que les coûts sont encore trop élevés ».
Proofpoint, le fournisseur d’outils de sécurité de messagerie et de données, a déclaré qu’il prévoyait de supprimer 280 employés, affirmant que les licenciements faisaient partie d’une stratégie « tournée vers l’avenir » visant à positionner l’entreprise « pour un succès continu et à long terme ».
Block, une société de paiement dirigée par le cofondateur de Twitter, Jack Dorsey, a procédé à une série de licenciements annoncés à la fin de l’année dernière, affectant 1 000 des quelque 13 000 employés de l’entreprise, ont rapporté plusieurs médias.
PayPal prévoit de réduire ses effectifs de 2 500 employés au cours des 12 prochains mois, selon une note interne obtenue par Bloomberg, réduisant ainsi les effectifs de la société de la région de la baie de San Francisco d’environ 9 % dans le but de « redimensionner » le modèle. compagnie.
iRobot a annoncé lundi qu’il supprimerait environ 350 emplois après avoir annulé un projet d’acquisition par Amazon initialement évalué à 1,7 milliard de dollars ; Les derniers licenciements d’iRobot surviennent après que l’entreprise basée dans le Massachusetts a supprimé 140 employés en août 2022.
Après avoir supprimé 10 000 employés l’hiver dernier, Microsoft a annoncé la semaine dernière son intention de supprimer 1 900 postes supplémentaires (environ 8 % de ses effectifs) dans ses divisions de jeux vidéo, notamment Xbox et Activision Blizzard, la société de jeux vidéo que Microsoft a acquise pour un montant énorme de 68,7 $. accord d’un milliard. à la fin de l’année dernière, dans le but de promouvoir une « structure de coûts durable », selon Phil Spencer, PDG de Microsoft Gaming.
Le détaillant en ligne eBay, qui a supprimé 500 employés en février dernier, a réduit ses effectifs de 1 000 employés (environ 9 % de ses effectifs), et le PDG Jamie Iannone a déploré dans un article de blog que les dépenses de l’entreprise « « ont dépassé la croissance de notre entreprise ».
Le géant technologique de San Francisco, Salesforce, va également procéder à un licenciement majeur affectant environ 700 employés, soit 1% de ses effectifs, ont indiqué des sources au Wall Street Journal, un peu plus d’un an après que l’entreprise ait licencié 7 900 employés, ce que son PDG Marc Benioff a attribué à un « processus difficile ». « environnement économique.
OKTA, BLOCK ET PAYPAL ÉLIMINENT DES CENTAINES D’EMPLOIS : VOICI LES LAYOUTS TECH DE 2024
Après avoir licencié 1 750 employés l’année dernière, le PDG de Wayfair, Niraj Shah, a déclaré aux employés plus tôt ce mois-ci que l’entreprise supprimerait 1 650 emplois dans le but de « positionner l’entreprise à la fois maintenant et à long terme », une semaine après que Shah a exhorté les employés. travailler « sur le long terme ». Heures. »
Macy’s a également dévoilé cette semaine son intention de supprimer 2 350 emplois et de fermer cinq grands magasins, ce qui affecterait environ 13 % de son personnel et 3,5 % de son effectif total, selon une note interne obtenue par le Wall Street Journal.
Google envisage de supprimer des effectifs dans ses équipes mondiales de publicité et de vente, a confirmé l’entreprise dans un communiqué à Forbes, une semaine après avoir licencié des « centaines » d’employés supplémentaires dans plusieurs divisions, y compris ses équipes d’ingénierie et de matériel informatique, ainsi que des employés développant sa voix. -assistant virtuel exploité, Google Assistant, selon un e-mail interne obtenu par le New York Times et Semafor.
Twitch, un site de streaming en direct appartenant à Amazon, a annoncé son intention de supprimer 35 % de ses effectifs (environ 500 employés), a déclaré le PDG Dan Clancy dans un article de blog mercredi dernier, estimant que Twitch avait « du travail à faire » pour « redimensionner » l’entreprise, la qualifiant de « nettement plus grande que nécessaire compte tenu de la taille de notre entreprise », tandis que la division de livres audio d’Amazon, Audible, a également procédé à une série de coupes qui ont touché 100 employés.
Le même jour, Amazon a annoncé son intention de supprimer « plusieurs centaines » d’employés dans ses divisions Prime Video et MGM Studios, à la suite d’un examen de « presque tous les aspects » des opérations commerciales de l’entreprise, selon une note obtenue par Forbes auprès de Mike Hopkins, le vice-président senior de Prime Video.
L’application d’apprentissage des langues Duolingo a supprimé plus tôt ce mois-ci 10 % de ses employés sous contrat (on ne sait pas exactement combien de travailleurs cela affecte), alors que l’entreprise s’appuie désormais sur l’intelligence artificielle pour la génération de contenu, ont rapporté plusieurs médias, bien que l’entreprise ait déclaré qu’aucun de ses employés à temps plein seraient touchés par les licenciements.
Le PDG de Discord, Jason Citron, a annoncé que la plateforme supprimerait 17 % de ses effectifs (environ 170 employés) pour « affiner (sa) concentration et améliorer la façon dont elle (travaille) ensemble pour offrir plus d’agilité » à l’entreprise, a rapporté The Verge.
Le développeur de logiciels de jeux vidéo Unity Software a annoncé dans un dossier réglementaire qu’il supprimerait un quart de son effectif (environ 1 800 emplois) dans le cadre d’un plan de restructuration visant à « se positionner pour une croissance rentable à long terme ».
Les licenciements en janvier ont atteint un sommet en 10 mois, avec plus de 82 300 employés ayant perdu leur emploi dans des entreprises américaines, selon un rapport publié jeudi par Challenger, Gray & Christmas. Avec une multitude de géants de la technologie et de startups, ainsi que des banques et des sociétés de services financiers qui ont supprimé des emplois, le mois de janvier a connu le deuxième plus grand nombre de licenciements mensuels depuis janvier 2009 (près de 103 000 personnes ont perdu leur emploi en janvier 2023). .
Plus de 305 000. C’est le nombre d’employés qui ont perdu leur emploi lors des licenciements majeurs aux États-Unis l’année dernière, selon le système de suivi des licenciements de Forbes, qui comprenait les licenciements affectant 100 emplois ou plus. La plus importante de ces réductions a eu lieu en juillet, lorsque l’entreprise de camionnage Yellow, aujourd’hui en faillite, a licencié ses 30 000 employés. Yellow Corporation a été précédée par un groupe d’entreprises technologiques et manufacturières qui ont annoncé des licenciements, dont Amazon, qui a annoncé en janvier 2023 son intention de supprimer 8 000 employés dans un contexte « d’économie incertaine » et a licencié 9 000 autres travailleurs en novembre, après avoir supprimé 10 000 emplois par le gouvernement. fin 2022. La société mère de Google, Alphabet, a supprimé 12 000 employés supplémentaires en janvier 2023 en raison de ce que le PDG Sundar Pichai a qualifié de « décisions difficiles », tandis que Meta et Microsoft ont chacun licencié 10 000 postes le même mois (Meta a supprimé 6 000 employés supplémentaires deux mois plus tard).
Le géant bancaire Citigroup a annoncé plus tôt ce mois-ci qu’il supprimerait 20 000 employés au cours des deux prochaines années, selon un communiqué du directeur financier Mark Mason, après une perte nette de 1,8 milliard de dollars au quatrième trimestre, le pire trimestre de la banque depuis 15 ans. années. Les suppressions d’emplois de Citigroup font suite à une série de licenciements dans de grandes banques américaines, à la suite de la banque d’investissement Goldman Sachs, qui a supprimé 4 000 employés l’année dernière, et de JPMorgan Chase, qui a licencié 1 000 employés en mai.
