L'organisation a également mis un terme aux projets précédemment annoncés visant à pourvoir 6 000 postes vacants.
Meta a annoncé qu'elle licencierait 10 % de ses effectifs, soit environ 8 000 employés, car elle chercherait apparemment à atténuer les coûts des lourdes dépenses en IA. Dans une note envoyée aux employés jeudi 23 avril, Meta a expliqué les licenciements, qui étaient évoqué en mars par Reuters, devraient entrer en vigueur vers la fin mai.
Bloomberg a publié les détails de la note, qui a été rédigée par Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, qui a déclaré : « Nous faisons cela dans le cadre de nos efforts continus pour gérer l'entreprise plus efficacement et pour nous permettre de compenser les autres investissements que nous faisons.
« Je sais que ce n'est pas une bonne nouvelle et que sa confirmation met tout le monde dans un état d'inquiétude, mais nous pensons que c'est la meilleure voie à suivre, compte tenu des circonstances. »
Les employés basés aux États-Unis qui perdent leur emploi recevront une indemnité de départ comprenant 16 semaines de salaire de base et deux semaines pour chaque année d'emploi. Les forfaits en dehors des États-Unis seront similaires mais varieront selon les pays, tout comme les délais et processus locaux.
Gale a déclaré : « Pour les notifications, nous suivrons le même processus que précédemment. Le 20 mai, toute personne concernée recevra un e-mail sur son compte professionnel et personnel. Veuillez vous assurer que votre adresse e-mail personnelle est mise à jour dans Workday.
« Je sais que cela laisse à tout le monde près d'un mois d'ambiguïté, ce qui est incroyablement troublant. Nous essaierons de répondre à vos questions ici dans les commentaires, mais comme nous travaillons encore sur les détails, nous ne pourrons en partager beaucoup plus que plus tard en mai. »
L'organisation met également un terme aux projets annoncés précédemment visant à recruter 6 000 personnes supplémentaires pour les postes actuellement vacants. Les annonces de licenciement faites précédemment incluent la perte de 15 emplois sur le site irlandais et 600 postes chez Meta's Laboratoires de superintelligence.
Ces derniers temps, Meta a donné la priorité à des investissements massifs dans l’intelligence artificielle. Plus tôt ce mois-ci, l'organisation a accepté payer CoreWeave environ 21 milliards de dollars pour accéder à la capacité cloud d'IA de l'entreprise jusqu'en décembre 2032. Le nouvel accord est intervenu après la signature de Meta un accord de 14,2 milliards de dollars avec la société en septembre, portant le total des contrats Meta de CoreWeave à 35 milliards de dollars.
Meta n'est pas la seule entreprise technologique de premier plan à annoncer des licenciements importants. Cette semaine, Microsoft a révélé son intention de proposer des rachats volontaires à ses employés américains. Environ 7 % des employés de l'entreprise seront éligibles et le plan sera accessible aux travailleurs occupant un poste de directeur principal et au-dessous desquels les années d'emploi et l'âge totalisent 70 ou plus.
