La proposition législative visant à réduire la journée de travail de 48 à 40 heures par semaine au Mexique obligerait les entreprises des maquiladoras, responsables des exportations manufacturières vers les États-Unis, à embaucher 600 000 travailleurs supplémentaires afin de maintenir les niveaux de production actuels, ont prévenu les industriels du nord. du pays.

Concrètement, les entreprises devront augmenter leurs effectifs d’au moins 20 %, ce qui signifie une augmentation égale du coût de la masse salariale et des autres dépenses associées au personnel telles que les uniformes, le transport et la nourriture.

C’est ce qu’a indiqué Thor Salayandía Lara, vice-président national de la Chambre nationale de l’industrie de transformation (Canacintra), qui a déclaré que les petites et moyennes entreprises qui font partie de la chaîne d’approvisionnement ne sont pas préparées financièrement et que les grandes entreprises seront également confrontées problèmes.

« Nous ne trouverons pas de personnes capables d’occuper ces postes et il y a beaucoup de choses extérieures que les législateurs n’ont pas bien analysées », a déclaré Salayandía Lara.

Il a ajouté que la proposition devrait être faite progressivement et que la productivité soit prise en compte comme référence pour tout nouveau changement envisagé dans l’environnement de travail au Mexique.

« Le Mexique a une productivité de 20 dollars de l’heure et d’autres pays, comme la Norvège par exemple, produisent 150 dollars de l’heure. Nous ne produisons pas, et c’est très dommage car nous ne marchons pas de la même manière, le coût du travail augmente et il n’y a pas de relance pour l’économie », a déclaré le leader industriel.

Il a également ajouté que cette politique finirait par provoquer de l’inflation, car de l’argent supplémentaire serait injecté dans l’économie et en même temps les entreprises devraient augmenter leurs prix pour compenser l’augmentation de leur masse salariale.

Les maquiladoras au Mexique auront besoin de 600 000 employés supplémentaires si la journée de travail est réduite

La proposition, qui a suscité un grand débat dans le pays, est actuellement bloquée à la Chambre des députés après qu’un accord n’ait pas été trouvé fin 2023.

Selon Jesús Alberto Zarazúa Perea, directeur du bureau de CL Laboral et qui a participé au parlement ouvert au cours duquel les législateurs et la société ont discuté de la réduction de la journée de travail, a souligné qu’il est possible que cela se réalise dans les prochains mois.

Il a ajouté que le problème sera plus profond dans toute la zone frontalière où il y a très peu de chômeurs et où les maquiladoras trouveront difficilement plus de personnel à embaucher.

Les maquiladoras situées au Mexique, qui emploient près de 3 millions de salariés directs, devront augmenter leurs effectifs de 20 % pour produire les mêmes pièces, et devront donc embaucher 600 000 travailleurs supplémentaires.

« La journée de travail est réduite de 20% et dans la même proportion, les entreprises devraient embaucher du personnel pour continuer à maintenir leurs niveaux de production », a expliqué l’avocat du travail.

Zarazúa a ajouté que cette réforme est nécessaire pour le pays, mais elle doit être liée à des politiques publiques et privées capables d’augmenter la productivité, ainsi qu’à un dialogue entre employeurs et travailleurs afin que l’impact ne soit pas seulement supporté par les entreprises.

« Les entreprises ont besoin de temps pour mettre en œuvre cette initiative, car il y a un problème de manque de personnes dans plusieurs villes frontalières et si elles prennent une initiative et la mettent en œuvre le lendemain, nous aurons sûrement de nombreuses complications », a-t-il déclaré.

C’est pourquoi il a demandé au gouvernement fédéral de concevoir des mesures incitatives pour aider les entreprises à faire la transition, en particulier les petites et moyennes.

Avec les informations de l’EFE

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