L’ancien PDG de Starbucks, Howard Schultz, a démissionné près de deux semaines plus tôt que prévu et quelques jours seulement avant de témoigner devant un comité sénatorial examinant le traitement par le géant du café des tentatives de syndicalisation de ses employés.
La société a annoncé lundi que Laxman Narasimhan – qui a été annoncé comme son prochain directeur général en septembre – est officiellement devenu le nouveau « numéro 1 » et dirigera l’assemblée annuelle des actionnaires jeudi.
Le départ anticipé de Schultz de l’entreprise intervient juste avant qu’il ne doive témoigner devant le comité sénatorial de la santé, de l’éducation, du travail et des pensions, à la demande du sénateur indépendant du Vermont, Bernie Sanders.
Ce comité enquête sur les critiques reçues par Starbucks concernant ses efforts pour empêcher les syndicats dans son entreprise.
Plus tôt ce mois-ci, un juge du National Labor Relations Board a statué que Starbucks avait commis des violations « flagrantes et généralisées » de la loi fédérale dans sa campagne pour arrêter les syndicats.
Plus de 280 sites Starbucks ont voté pour se syndiquer dans le pays depuis 2021, mais l’entreprise a depuis licencié 200 militants parmi les plus actifs dans l’organisation syndicale.
L’entreprise, qui préfère appeler ses salariés des « partenaires » (les partenaires) fait valoir que les conditions des travailleurs sont meilleures que la moyenne du pays et qu’il préfère avoir une relation personnelle avec eux sans la médiation d’une organisation.
Le départ anticipé de Schultz de l’entreprise n’a pas changé ses plans pour qu’il témoigne devant des sénateurs le 29 mars, a confirmé l’entreprise à The Hill.
