Le PDG de Boeing, Robert « Kelly » Ortberg, a annoncé ce mercredi que, tant que durera la grève de près de 33 000 de ses travailleurs, la direction de l'entreprise réduira les salaires et des licenciements temporaires seront appliqués à un grand nombre de cadres, patrons et autres. personnel pour préserver les liquidités.
Sa note interne aux employés, diffusée par des médias tels que CNN, admet que l'interruption de la production dans le nord-ouest du Pacifique a placé l'entreprise face à des défis dont il faut s'assurer qu'elle parviendra à se relever avec succès.
Dans le cadre de cet effort, a-t-il ajouté, on commencera à appliquer dans les prochains jours des licenciements temporaires « qui affecteront un grand nombre de cadres établis aux États-Unis, patrons et employés ».
Pour limiter cet impact, Boeing prévoit que ces travailleurs prennent une semaine de congé toutes les quatre semaines pendant toute la durée de la grève, période pendant laquelle ils conserveront leurs avantages sociaux.
En outre, a-t-il ajouté, lui-même et l'équipe de direction assumeront une réduction proportionnelle de leur salaire.
« Nous ne prendrons aucune mesure susceptible d’entraver notre capacité à nous rétablir à l’avenir. « Toutes les activités essentielles à nos programmes de sécurité, de qualité, de support client et de certification clés seront prioritaires et se poursuivront, y compris la production du 787 », a-t-il déclaré.
La grève pourrait encore peser sur les actions de Boeing
Le directeur financier du constructeur, Brian West, avait déjà avancé cette semaine la décision de l'entreprise de geler l'embauche et les déplacements de tout le personnel non essentiel pendant la durée de la manifestation.
La grève a débuté vendredi dernier et est la première dans l'entreprise depuis 16 ans. Le précédent datait de 2008 et avait duré plus de 50 jours, ce qui avait paralysé la production et coûté à Boeing environ 100 millions de dollars par jour, selon des médias tels que le Wall Street Journal ou le Financial Times.
Les travailleurs ont commencé cette dernière protestation après avoir rejeté l'accord entre les syndicats et le fabricant, qui prévoyait une augmentation générale des salaires de 25% en quatre ans et qu'ils jugent insuffisant.
Les districts en grève de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM) représentent environ 33 000 salariés de Boeing.
La chaîne CNBC News a souligné lundi que l'entreprise avait perdu 8 milliards de dollars au premier semestre en raison d'un ralentissement de la production après un spectaculaire accident dans la porte d'un avion qui était en vol en février dernier et qui avait dû rentrer. jusqu'à la piste de décollage en cas d'urgence, sans faire de victimes.
Avec les informations de l'EFE
