L’industrie technologique partage l’inquiétude du manque croissant de talents au Mexique et dans le monde, selon Rubén Mugártegui, directeur général d’Amazon Web Services Mexique.
Dans une interview, le leader du secteur cloud du géant Amazon a expliqué que le déficit de talents numériques rien qu’en Amérique latine est estimé à 2,5 millions de personnes d’ici 2026, alors que l’industrie lutte chaque année pour réduire le problème.
« C’est un écart compliqué, il continue de s’ouvrir. Et pour nous, ainsi que pour nos partenaires commerciaux, c’est difficile pour nous », a-t-il déploré.
Le manque de talents dans le secteur numérique est tel qu’il existe des projections qui montrent que les professionnels de la technologie sont ceux qui aspirent à gagner les meilleurs salaires dans le domaine de travail.
Dans le cas d’AWS, Rubén Mugártegui assure avoir prouvé que lorsque la division des services cloud investit dans des programmes de formation, elle parvient à réduire le déficit de talents numériques qui existe.
L’enseignement qu’ils dispensent chez Amazon Web Services, selon le responsable, leur permet de satisfaire une partie des besoins en talents tant dans les rangs d’AWS que dans les équipes des 130 000 partenaires dont ils disposent.
Les cours Amazon pour acquérir les compétences technologiques nécessaires, selon Mugártegui, ne peuvent durer que quelques semaines, voire quelques mois, et se terminer par une certification.
À l’échelle mondiale, AWS s’engage à former 29 millions de personnes dans le monde, dont un peu plus de 2 millions ont été formées en Amérique latine, et parmi ce groupe, 400 000 en CDMX.
