Un juge fédéral a défini que la reprise des installations de l'entreprise sidérurgique ArcelorMittal, dans le Michoacán, par ses travailleurs depuis la fin mai dernier est illégale, tandis que l'entreprise a précisé qu'elle était déjà en train de procéder à leurs licenciements pour cette raison.
C'est ce qu'a annoncé vendredi ArcelorMittal dans un communiqué dans lequel il indique que le cinquième juge du district chargé des questions de travail à Mexico a décidé « de ne pas traiter le cas car il s'agit d'une grève irrégulière ».
La principale raison pour laquelle le juge n'a pas répondu à l'appel à la grève demandé par le Syndicat des travailleurs des mines, de la métallurgie, de l'acier et similaires de la République mexicaine était que « cela s'est produit avant d'avoir informé l'entreprise et les autorités correspondantes dans les délais fixés » par la législation du travail mexicaine. .
Le juge avait déjà rejeté cette demande pour le même motif, mais la section 271 du syndicat, qui représente les travailleurs de l'entreprise sidérurgique, s'est dite insatisfaite et s'est réfugiée.
Dans cette demande de protection, le syndicat a tenté de discréditer l'actuaire qui s'est rendu dans l'entreprise de Lázaro Cárdenas, dans le Michoacán, où se trouve l'entreprise, et qui a attesté que les installations avaient été prises et a confirmé la violente restriction d'accès.
Le 24 mai, les travailleurs d'ArcelorMittal ont entamé une grève dans la mine et l'usine de l'entreprise à Michoacán, mais l'entreprise a été informée de son emplacement six jours plus tard, jusqu'au 30 juin, le juge indiquant que l'épidémie se poursuivrait jusqu'au 11 mai.
ArcelorMittal a déclaré que ces actions font partie d'un « détournement des installations par les travailleurs mécontents et le syndicat qui les représente pour forcer l'entreprise à payer aux travailleurs des sommes excessives non établies par la loi ».
En outre, il a considéré que la décision du juge constitue une raison légale pour que l'entreprise sidérurgique mette définitivement fin à la relation de travail qu'elle entretenait avec les travailleurs ayant participé à la grève.
L'entreprise a indiqué que ce processus est déjà en cours devant les tribunaux collectifs du travail de la capitale mexicaine, « qui publieront prochainement la résolution correspondante, qui, si elle est positive, éteint la convention collective (CCT) et met fin aux contrats et aux relations avec chacun. et chaque travailleur.
La semaine dernière, l'entreprise avait proposé aux travailleurs et au syndicat de parvenir à un accord prévoyant un paiement de 2 000 dollars par travailleur et un montant de remplacement de 75% pour les jours non travaillés pendant la grève, ainsi que d'évaluer le paiement correct des bénéfices. que, selon la loi, l'entreprise donne chaque année à ses collaborateurs.
Mais les travailleurs ont décidé le 9 juillet de rejeter cet accord.
En raison de cette grève irrégulière, des organisations comme la Chambre nationale de l'industrie sidérurgique ont exprimé leur inquiétude quant à l'impact économique causé par la grève des travailleurs du commerce et l'interruption de toute la chaîne de valeur en Amérique du Nord.
Avec des informations de l'EFE.
