Les changements devraient affecter environ 22 % des effectifs de l'organisation et répondent à un récent ralentissement de la croissance de l'entreprise.
La société de conception graphique Canva a annoncé son intention de restructurer considérablement ses effectifs actuels. L'organisation, basée à Sydney, en Australie, a signalé un ralentissement de sa croissance pour la première fois depuis une décennie. 1 271 salariés, soit environ 22 % des effectifs de l'entreprise, devraient être concernés par les restructurations et les réductions d'effectifs.
Dans un message envoyé au personnel de Canva hier (3 novembre), Melanie Perkins, co-fondatrice et PDG du groupe a déclaré : « Après des mois de réflexion sur la manière de préparer Canva pour le prochain chapitre, nous avons pris la décision incroyablement difficile d'apporter des changements importants à la façon dont nous sommes organisés, à l'endroit où sont basées certaines de nos équipes et aux rôles et compétences dont nous avons besoin pour l'avenir.
Elle a expliqué que le changement dans la structure de l'entreprise signifiera que certains employés verront leurs rôles modifiés ou seront transférés vers des centres centralisés, tandis que d'autres verront leurs rôles supprimés.
Elle a déclaré : « C'est sans aucun doute le moment le plus difficile de nos 13 ans d'histoire. Derrière chaque décision se cache quelqu'un qui nous tient profondément à cœur et je sais que les conséquences seront très réelles pour les personnes directement touchées, leurs familles, amis et coéquipiers. »
Dans le cadre des prochaines étapes, les personnes concernées par les réductions recevront un minimum de six mois de salaire, 12 mois de couverture médicale continue, un accompagnement de carrière pendant que les employés s'adaptent aux changements et les restrictions d'un an en matière d'acquisition seront supprimées pour les employés qui ont rejoint l'année dernière, entre autres dispositions.
À l'avenir, Canva a déclaré que Sydney deviendra le siège principal d'un plus grand nombre de ses équipes de produits et de rôles dans d'autres spécialités où la collaboration est nécessaire. Dès le début de la nouvelle année, en janvier 2027, on s’efforcera également de ramener les employés hybrides au bureau deux à trois jours par semaine.
Canva a annoncé ses plans de restructuration dans un contexte où de nombreuses organisations ont restructuré leurs effectifs.
Vierge Média O2 a récemment déclaré qu'il licenciait des milliers d'employés dans le cadre d'une campagne de réduction des coûts alors qu'il cherchait à s'attaquer à sa dette de 22 milliards de livres sterling.
Plateforme de stockage de fichiers Boîte de dépôt L'entreprise licencie environ 200 personnes, soit 9 % de ses effectifs mondiaux, dans les fonctions d'ingénierie, de produits, de conception et d'administration.
Pendant ce temps, une société de services bancaires et financiers Barclays prévoit de supprimer 5 000 emplois dans le cadre d’un plan plus large de réduction des coûts grâce à l’intelligence artificielle.
