L'entreprise aéronautique Boeing a annoncé ce lundi dans une note interne qu'elle gelait les embauches, ainsi que les déplacements de tout le personnel non essentiel, par mesure de protection contre la grève de ses 30 000 travailleurs, qui a débuté vendredi dernier.
Selon le portail CNBC, qui a eu accès à la note interne, le directeur financier de Boeing, Brian West, a reconnu que « l'entreprise traverse une période difficile (et) cette grève compromet considérablement notre reprise, nous devons donc prendre des décisions pour préserver liquidité et sauvegarder l’avenir commun.
West a assuré que l'entreprise continue de « travailler de bonne foi » pour parvenir à un accord avec les travailleurs, « qui reflète leurs réactions et nous permette de reprendre nos opérations », faisant allusion à l'accord conclu entre l'entreprise et les syndicats mais qui a été annulé par les travailleurs lors d'un vote vendredi dernier, qui a précipité la grève.
Le portail souligne que Boeing a perdu 8 milliards de dollars au premier semestre en raison d'un ralentissement de la production après un spectaculaire accident dans une porte d'un avion qui était en vol en février dernier, et qui a dû retourner d'urgence sur la piste de décollage, sans aucune victime.
Le réseau CNN rappelle, pour sa part, que l'entreprise a accumulé des pertes de 33 milliards de dollars depuis 2019 et que la grève actuelle peut être très néfaste si elle dure longtemps, comme cela s'est produit lors de précédents arrêts de production dans l'entreprise.
« Une grève qui pourrait arrêter la production de ses produits les plus importants est la dernière chose dont Boeing a besoin », déclare CNN, qui souligne que la cote de crédit de l'entreprise n'a cessé de se détériorer au cours des cinq dernières années en raison de la nécessité de couvrir les pertes accumulées. , et met en garde contre les graves conséquences d'une longue grève.
Les actions de la société ont chuté de 1,4 % ce matin et ont perdu 14 % de leur valeur le mois dernier.
Avec des informations de l'EFE.
