Samedi, Berkshire Hathaway, par Warren Buffett, a rejoint une liste croissante d'entreprises américaines qui ont publiquement changé leur approche pour parler de leur engagement envers la diversité et l'inclusion.
Le rapport annuel de Berkshire comprend une section qui décrit comment les 189 sociétés opérationnelles de conglomérat, qui utilisent environ 392 400 personnes, dépendent du capital et des ressources humaines, et que chacune établit des pratiques pour attirer et retenir des employés.
Le rapport de l'année dernière a indiqué que les entreprises y parvenaient en partie par le biais de pratiques d'embauche « visant à identifier les candidats qualifiés et à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le marché du travail ».
Le rapport de cette année a omis le débat sur la diversité et l'inclusion, mettant fin à ce passage après les «candidats».
Berkshire a longtemps déclaré que leur structure décentralisée permet aux sociétés opérationnelles individuelles de prendre leurs propres décisions opérationnelles quotidiennes sans l'ingérence du sommet.
Berkshire Hathaway rejoint les entreprises qui rejettent les politiques de
Boeing, Boeing, Citigroup, Ford, McDonald's, Morgan Stanley et Walmart, dans la lutte contre le soutien public ou les initiatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail.
Ces initiatives ont été attaquées par de nombreux conservateurs, dont le président américain Donald Trump, qui a tenté d'éliminer le gouvernement fédéral dei.
Lors de l'assemblée annuelle de Berkshire en mai dernier, les actionnaires ont rejeté par une marge de près de 4 à 1 une proposition de Berkshire pour en révéler plus sur leurs efforts pour promouvoir le DEI sur le lieu de travail.
Le conseil d'administration de Berkshire s'est opposé à la proposition.
Buffett dirige le Berkshire depuis 1965. La société basée à Omaha, Nebraska, est propriétaire du GEICO, de l'assureur ferroviaire BNSF et d'une série de sociétés d'énergie, d'industrie, de vente au détail et de services.
Avec des informations Reuters.