De gauche à droite : Brendan Noud, PDG de LearnUpon ; et Des V Anderson, directeur technique, LearnUpon. Image : Apprendre sur
La plateforme LearnUpon crée des modules éducatifs basés sur l'IA pour l'intégration, le perfectionnement et la conformité des employés.
Dublin edtech LearnUpon a levé 50 millions de dollars dans le cadre d'une facilité de financement de croissance en partenariat avec le gestionnaire européen de fonds de dette de croissance Claret Capital Partners.
Le capital non dilutif sera utilisé pour alimenter le développement accéléré de produits, soutenir des acquisitions potentielles et accroître la présence de LearnUpon sur le marché international, a indiqué la société.
Fondée en 2012, la plateforme LearnUpon crée des modules éducatifs générés par l'IA pour l'intégration, le perfectionnement et la conformité des employés. Le système de gestion de l'apprentissage de la plateforme permet aux enseignants de créer des outils d'apprentissage « de niveau entreprise » et aux apprenants de poser des questions en langage naturel.
Sa clientèle comprend Waymo et Wayve. À la fin de l’année dernière, l’entreprise a acheté Courseau, créateur de cours d’IA fondé à Berlin, pour un montant non divulgué.
LearnUpon soutient que les outils agentiques réduisent considérablement les frais généraux créés par les plates-formes d'apprentissage d'entreprise et autres plates-formes d'apprentissage externes. Selon l'entreprise, les professionnels consacrent jusqu'à 80 % de leurs efforts quotidiens à la gestion des systèmes plutôt qu'à « inspirer leurs collaborateurs ». Sa plateforme « dirigée par l'humain » brise le goulot d'étranglement et permet aux équipes d'apprentissage et de développement de se concentrer sur la création de modules d'enseignement, a-t-il déclaré.
« Nous pensons que le véritable gagnant de l'ère de l'IA ne sera pas seulement la technologie la plus rapide, mais aussi les organisations qui libéreront le mieux le potentiel humain », a déclaré Brendan Noud, PDG et co-fondateur de LearnUpon.
« Cette installation de 50 millions de dollars alimente notre vision de pionnier de l'apprentissage agent. Elle nous donne la solidité financière nécessaire pour innover de manière agressive, évoluer rapidement et définir l'avenir de l'apprentissage en entreprise. »
Philip Treacy, vice-président de Claret Capital, a souligné que l'entreprise basée à Dublin dispose d'une base solide et qu'elle évolue rapidement pour capter l'élan de l'IA dans l'apprentissage en entreprise.
LearnUpon a ouvert un siège social australien à Sydney plus tôt cette année suite à son acquisition de Courseau quelques mois auparavant. Son effectif local dans le pays a augmenté de 80 % au cours des deux dernières années, alors qu'elle dessert plus de 100 clients dans la région Asie-Pacifique, dont Healthcare Australia, WorkPac et Jetpilot. Elle possède également des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Serbie.
