Pour ceux qui souhaitent une carrière qui englobe tout ce qu’il y a de positif dans l’espace technologique et qui laisse le monde plus équitable, l’Industrie 4.0 change la donne.
Pour beaucoup à l'intérieur Carrières de type Industrie 4.0il n’existe souvent pas une seule façon de définir ou de décrire un rôle. Avec l’évolution des attentes professionnelles et des technologies, de nombreux rôles se sont transformés les uns dans les autres, pour former des emplois hybrides couvrant de nombreux domaines. Cela est certainement vrai pour les carrières dans le domaine du développement durable qui se situent à l’intersection des paysages commercial, environnemental et technologique.
On s’attend souvent à ce que les professionnels qui occupent des postes axés sur la technologie et la durabilité portent plusieurs casquettes pour résoudre les problèmes d’une époque moderne, de manière moderne.
Dans cet esprit, quelles compétences sont nécessaires pour ceux qui envisagent une carrière dans un espace où fusionnent le sens des affaires, les connaissances technologiques et la passion pour un monde plus simple, plus vert et plus propre ? Et quels types d’entreprises ont besoin d’un professionnel possédant ces compétences particulières ?
Où aller ?
Lors de la recherche d’un emploi, il peut être difficile de trouver une organisation qui correspond parfaitement à vos objectifs professionnels ou même personnels, ainsi qu’une organisation véritablement engagée à apporter un changement significatif et durable. Pour la plupart, les entreprises diront et feront les bonnes choses au départ, mais ce qui est important est de s'adresser aux organisations qui ont l'habitude de combiner leurs stratégies de développement durable et de technologie à long terme, afin que vous ayez la preuve de leur engagement. Il peut s'agir d'une grande multinationale ou d'une PME. Quoi qu'il en soit, assurez-vous de rechercher une entreprise et même de vous renseigner sur ses politiques et ses opportunités avant de vous engager pleinement dans un rôle.
Il est également essentiel, surtout au début de votre carrière, de ne pas vous mettre dans une case parce que vous ne trouvez pas le bon titre ou parce que l'organisation elle-même n'est pas dans le domaine du développement durable. La joie de travailler à ce titre est que vous êtes le moteur de l'engagement d'une organisation à faire mieux. Ainsi, des postes dans des domaines tels que la science des données climatiques, les énergies renouvelables, l’architecture de solutions d’IA, les jumeaux numériques, la fabrication additive, la fabrication intelligente et bien plus encore, dans diverses entreprises, créent des opportunités pour mieux aligner une organisation sur les futurs objectifs de développement durable. Cela a un impact.
Rond et rond
Comme pour tout emploi dans un secteur qui dépend de réalisations technologiques majeures, les compétences les plus recherchées incluent l’IA, l’apprentissage automatique, l’analyse de données, l’imagerie 3D, l’IoT, etc. Mais lorsque vous travaillez dans un rôle Industrie 4.0 axé sur le développement durable, des capacités supplémentaires sont nécessaires pour constituer un ensemble de compétences solides. Beaucoup de ces compétences relèvent de ce que l’on appelle l’économie circulaire.
L'économie circulaire est un système par lequel la production et la consommation mondiales se concentrent sur des pratiques durables et moins nocives telles que le partage, la location, la réutilisation, la réparation, la remise à neuf et le recyclage des matériaux et produits existants aussi longtemps que possible. Le cycle de vie et le potentiel d'utilisation d'un article sont prolongés et les déchets sont réduits au minimum dans ce système.
Pour parvenir à une économie circulaire, les entreprises et leurs employés doivent repenser la manière dont ils s'engagent dans les chaînes d'approvisionnement, le processus de fabrication, la consommation d'énergie, l'élimination des déchets et d'autres domaines clés afin d'éviter une économie linéaire plus coûteuse qui tend à adopter un état d'esprit du type « utiliser et jeter ».
Les compétences à prioriser dans ce domaine incluent la pensée systémique, c'est-à-dire la capacité à mieux comprendre comment toutes les parties d'une chaîne de valeur, les matériaux, les fournitures, la consommation, la valorisation des déchets, les politiques et les infrastructures fonctionnent en tandem.
Pensez également aux compétences en conception circulaire, qui permettent à un professionnel de concevoir et de développer des matériaux et des objets durables, réparables et réutilisables, sapant ainsi efficacement « l'obsolescence programmée », qui est la pratique consistant à rendre délibérément quelque chose fragile, moins puissant ou sujet à l'usure, de sorte que vous n'avez d'autre choix que de le remplacer – souvent trop tôt.
La voix et le visage
Un autre élément important des carrières dans le domaine du développement durable et de l’Industrie 4.0 est la capacité de défendre le travail lui-même et de montrer sa valeur d’une manière mesurable et irréfutable.
Comme mentionné précédemment, les carrières dans ce domaine ne sont plus « seulement une chose », les professionnels couvrent plutôt la stratégie, les opérations, la politique, les consultations, les finances et les technologies vertes, souvent tout en gérant des équipes et en gérant les communications internes et externes.
Dans cet esprit, les professionnels doivent avoir une compréhension approfondie du fonctionnement financier de l'entreprise, de la manière dont le budget peut accueillir de nouvelles initiatives vertes, de la manière dont il peut aligner les directives régionales axées sur le climat, ainsi que de la manière de rendre compte et de diffuser les conclusions, les résultats et autres informations pertinentes.
Cela peut nécessiter un engagement en faveur de l'éducation, une concentration sur direction et des compétences en gestion, une étude de cadres spécifiques, des compétences analytiques et des capacités de prise de parole et d'engagement en public. Si vous envisagez de travailler en tant que consultant pour une organisation ou avec de plus grandes institutions et organismes gouvernementaux, compétences de présentation pourrait être utile.
Le problème avec les carrières dans ce domaine est qu’il existe de nombreuses opportunités pour les professionnels de la technologie qualifiés et ambitieux de concentrer leur rôle sur le développement durable. Nous n'avons fait qu'effleurer la surface ici, donc si votre travail se situe à cette intersection, ne paniquez pas à l'idée de choisir une voie, forgez votre propre parcours.
