73,7% des organisations en Amérique latine présentent la réputation des entreprises comme la valeur intangible la plus importante et reconnaissent leur importance stratégique pour anticiper les risques, générer de la valeur et « élargir la légitimité sociale pour opérer ».
Selon une classification publiée jeudi par la Corporate Excellence Business Foundation, les organisations latino-américaines considèrent la réputation d'entreprise comme leur priorité, douze points supérieurs à l'indice général, de 61,1% des organisations.
Deuxièmement, la communication d'entreprise (59,5%) est placée et le podium « leadership responsable », que 56,5% des professionnels indiquent comme l'un de leurs objectifs en 2025.
Communication avec but, un autre point clé pour les organisations
L'étude comprend les priorités stratégiques des organisations, les domaines dans lesquels ils consacrent plus de ressources et les principaux défis et difficultés auxquels ils sont confrontés, sur la base d'un échantillon de plus de 2 116 professionnels, dont 39,3% appartenant à la haute direction.
Le leadership responsable est particulièrement pertinent pour la haute direction, car 44,4% des gestionnaires déclarent consacrer des ressources à la transformation des modèles de leadership basés sur l'intégrité, l'éthique et le comportement responsable.
« La communication est devenue un domaine stratégique intégré de manière transversale à tous les niveaux de décision des organisations », a déclaré la présidente de l'excellence en entreprise, María Luisa Martínez, qui souligne qu ' »un moment de consolidation de la montée en puissance de la communication avec l'objectif se passe ».
Avec des informations EFE
