La société Spotify, première plateforme audio au monde, a annoncé lundi qu’elle allait supprimer 6% de ses effectifs, soit quelque 600 emplois, après une vague de licenciements parmi les géants de la technologie.
« Dans les prochaines heures, des entretiens individuels auront lieu avec les salariés concernés », a annoncé le PDG et co-fondateur de l’entreprise suédoise, Daniel Ek, dans un message en ligne aux salariés.
« Avec le recul », a-t-il noté. « Pour cette raison, nous avons réduit nos effectifs d’environ 6% dans l’ensemble du groupe », a expliqué le directeur du groupe, qui est coté à la Bourse de New York.
Si Spotify a été occasionnellement rentable, l’entreprise enregistre des pertes depuis plusieurs années, malgré la croissance fulgurante de son nombre d’abonnés et l’avantage qu’elle prend sur ses concurrents, comme Apple Music ou Amazon Music.
« Comme vous le savez, ces derniers mois », a justifié Daniel Ek.
Le , qui a semé le doute chez les investisseurs sur la viabilité de l’activité podcast, où l’entreprise a investi massivement depuis 2019 de plus d’un milliard de dollars, dans des domaines tels que l’acquisition de réseaux, les logiciels de création, le service d’hébergement et les droits d’auteur de programmes populaires comme L’expérience Joe Rogan.
En juin, les dirigeants ont promis que le secteur serait rentable d’ici un ou deux ans.
Certaines entreprises technologiques ont supprimé des emplois depuis l’année dernière, lorsque le boom de la demande pendant la pandémie de Covid-19 s’est rapidement estompé, et les licenciements se sont poursuivis cette année, alors que les entreprises tentent de contenir les coûts pour traverser la récession économique.
Ces dernières semaines, Alphabet, la société mère de Google, a déclaré qu’elle supprimerait 12 000 emplois, tandis que Microsoft a déclaré qu’elle en supprimerait 10 000. Pendant ce temps, la vague de licenciements d’Amazon affectera plus de 18 000 postes. D’autres entreprises technologiques, dont Meta, la société mère de Facebook, et Twitter d’Elon Musk, ont licencié des milliers de personnes à la fin de l’année dernière.
Selon les analystes, la Big Tech a dépensé de manière excessive, sans anticiper un ralentissement économique.
Les entreprises technologiques « embauchent à un rythme insoutenable et la détérioration de l’environnement macroéconomique les oblige désormais à licencier », a déclaré Dan Ives de Wedbush Securities. « Le minuit de l’hypercroissance est arrivé, lorsque les entreprises technologiques dépensaient de l’argent comme des rock stars dans les années 1980 », a-t-il ajouté.
Pour Naveen Sarma, de S&P Global Ratings, les groupes technologiques doivent accepter « que leur croissance ne soit pas aussi rapide ou qu’ils n’investissent pas autant dans de nouveaux produits et services qu’ils le pensaient ».
Dans ce contexte, les annonceurs sont plus réticents à engager des dépenses publicitaires, qui représentent une part non négligeable de la facturation d’entreprises telles que Google, Facebook et Twitter.
Selon le site technologique Layoffs.fyi, près de 194 000 travailleurs de la technologie ont perdu leur emploi aux États-Unis depuis le début de 2022, sans compter les milliers de personnes touchées par l’annonce d’Alphabet vendredi.
Avec des informations d’agences.
