Telmex, la société de télécommunications mexicaine contrôlée par la famille du magnat Carlos Slim, a présenté mardi une nouvelle offre aux travailleurs syndiqués qui comprend des primes pour ceux qui prennent leur retraite.
L’offre intervient après des semaines de négociations entre l’entreprise et le syndicat Telmex. Telmex a présenté une proposition en août, mais les deux parties ont décidé de poursuivre les pourparlers.
La nouvelle proposition stipule que les travailleurs qui rejoignent l’entreprise après le 1er octobre recevront, au moment de leur départ à la retraite, une prime annuelle en décembre équivalente à , ainsi qu’une prime de 10 jours en août.
Le plan ne précise pas si la prime d’août sera également annuelle, ni ne donne plus de détails sur le paiement des primes.
Telmex, une unité d’América Móvil, de Slim AMXL.MX, a réitéré que, déterminé par leur catégorie d’emploi, être éligible après 35 ans de travail et une fois qu’ils atteignent 65 ans.
Cette somme serait composée du paiement de la pension du contrat avec Telmex plus les droits des travailleurs issus des prestations de sécurité sociale de l’État, précise-t-il.
Les travailleurs qui prendront leur retraite après 30 ans recevront 75% de leur dernier salaire net, a-t-il déclaré.
Les représentants du syndicat mexicain des travailleurs du téléphone (STRM) devaient voter sur la proposition plus tard mardi, a déclaré le porte-parole du syndicat.
Le syndicat, qui représente , a organisé une grève de deux jours fin juillet, la première en quatre décennies, après l’échec des pourparlers avec Telmex sur des questions liées aux augmentations de salaire, aux postes vacants et aux avantages pour les nouvelles recrues.
La grève a pris fin après la médiation du gouvernement, après que les deux parties ont convenu de poursuivre les négociations.
