Les fonds soutiendront des projets innovants conçus pour donner aux individus et aux communautés marginalisés les compétences nécessaires en matière de main-d’œuvre.
En collaboration avec Deloitte Ireland, le ministère du Développement rural et communautaire et le Gaeltacht, Rethink Ireland a lancé le nouveau fonds Skills for Tomorrow de 1,5 million d'euros.
Skills for Tomorrow soutiendra jusqu'à neuf organisations sur deux ans et demi, en offrant des subventions en espèces allant de 137 500 € à 200 000 €. L'objectif de l'initiative est de soutenir des projets innovants aidant les individus et les communautés marginalisés. développer les compétences ils doivent réussir dans le monde du travail de demain.
Deirdre Mortell, PDG de Rethink Ireland, a déclaré : « Alors que le monde du travail continue d'évoluer, nous devons veiller à ce que les personnes et les communautés déjà marginalisées ne soient pas davantage exclues des opportunités futures. Le Fonds pour les compétences de demain vise à créer des parcours pratiques et inclusifs vers l'emploi, l'éducation et l'apprentissage tout au long de la vie. »
Dans une période d'évolution des marchés du travail et de changements technologiques massifs, le fonds vise également à soutenir les candidats retenus dans leur travail à renforcer leur impact grâce à l'utilisation pratique et responsable de intelligence artificielle.
« Le fonds arrive à un moment où les marchés du travail évoluent et où les technologies évoluent rapidement », peut-on lire dans un communiqué de presse concernant le fonds, « avec une inquiétude croissante selon laquelle les individus et les communautés déjà marginalisés risquent d'être encore plus laissés pour compte en raison des obstacles à l'accès à l'éducation, à la formation, à l'alphabétisation numérique et aux opportunités d'emploi ».
Le fonds encourage les candidatures de projets axés sur l'amélioration des résultats des groupes marginalisés tels que les jeunes qui ne sont ni scolarisés, ni employés ni formés, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les communautés ethniques minoritaires, les parents isolés et les personnes défavorisées en matière d'éducation.
Lorraine Griffin, présidente de Deloitte Irlande, a déclaré : » Chez Deloitte, nous sommes fiers de soutenir ce fonds pluriannuel avec Rethink Ireland. Nous comprenons que les futurs innovateurs, entrepreneurs et dirigeants irlandais auront besoin de nouvelles compétences pour se rencontrer demain. »
« À mesure que la technologie élargit les opportunités pour ceux qui ont accès et possèdent des compétences, elle peut également renforcer les obstacles pour ceux qui n'en ont pas. Avec le soutien approprié, davantage de personnes peuvent participer et bénéficier de l'économie future. Les organisations au service des communautés sont également confrontées à une demande croissante et équipées de la bonne technologie, elles peuvent faire plus et aller plus loin. «
Le Fonds pour les compétences de demain accepte désormais les candidatures d'organisations apportant un soutien aux jeunes et aux adultes, la clôture des candidatures étant fixée au 29 juin. Les projets soutenus par le fonds doivent démontrer des approches innovantes et fondées sur des données probantes en matière de développement futur des compétences, d'inclusion numérique et de participation au marché du travail.
