Elon Musk pourrait quitter Tesla en tant que PDG si son plan de rémunération proposé de 1 000 milliards de dollars n'était pas approuvé, a averti lundi le président Robyn Denholm dans une lettre aux actionnaires.

Cet appel intervient avant l'assemblée annuelle du 6 novembre, au cours de laquelle le conseil d'administration de Tesla a fait face à des critiques répétées pour ne pas avoir agi dans le meilleur intérêt des actionnaires et de la part d'experts en gouvernance et de groupes de défense remettant en question son indépendance et sa surveillance de l'influence de Musk.

Le plan proposé basé sur les performances a été conçu pour retenir et motiver Musk à continuer de diriger Tesla pendant au moins sept ans et demi supplémentaires, a déclaré Denholm dans la lettre.

Musk pourrait quitter Tesla si le plan de paiement d'un milliard de dollars est rejeté

Le leadership de Musk était « essentiel » au succès de Tesla, a-t-il déclaré, avertissant que sans un plan pour l'inciter correctement, l'entreprise pourrait perdre « son temps, son talent et sa vision ». Le rôle de Musk est vital alors que Tesla cherche à devenir un leader mondial de l'intelligence artificielle et des technologies autonomes, a-t-il déclaré.

Le paquet proposé donnerait à Musk 12 tranches d’options d’achat d’actions liées à des objectifs ambitieux, notamment une capitalisation boursière de 8 500 milliards de dollars et des jalons dans les domaines de la conduite autonome et de la robotique.

La lettre de Denholm décrit le paquet comme nécessaire pour aligner les incitations de Musk sur la valeur actionnariale et la croissance à long terme, et exhorte également les investisseurs à réélire trois administrateurs de longue date qui ont travaillé en étroite collaboration avec lui.

Le conseil d'administration de Tesla est sous surveillance depuis des années en raison de ses relations étroites avec Musk. Un tribunal du Delaware a annulé plus tôt cette année son accord salarial de 2018, estimant qu'il avait été injustement attribué et négocié par des administrateurs qui n'étaient pas totalement indépendants.

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