Cloudflare avait précédemment annoncé son intention d'embaucher plus de 1 000 stagiaires pour « accélérer » l'utilisation de l'IA.
Cloudflare supprime 20 % de ses effectifs après que l'utilisation de l'IA dans l'entreprise ait augmenté de 600 % au cours des trois derniers mois. L'entreprise a annoncé qu'elle supprimerait plus de 1 100 employés et s'attend à ce que les coûts de restructuration s'élèvent à 150 millions de dollars.
Les actions de Cloudflare ont chuté de plus de 16 % après les heures d'ouverture, malgré l'annonce par la société d'un trimestre plus fort que prévu, avec un chiffre d'affaires du premier trimestre en hausse de 34 % sur un an pour atteindre près de 640 millions de dollars. Il s'attend à ce que les revenus du deuxième trimestre atteignent entre 664 et 665 millions de dollars.
« Nous devons être intentionnels dans la manière dont nous concevons notre entreprise pour l'ère de l'IA agentique », lit-on dans un e-mail envoyé aux employés.
« Les actions d'aujourd'hui ne constituent pas un exercice de réduction des coûts ou une évaluation des performances individuelles : il s'agit pour Cloudflare de définir la manière dont une entreprise de classe mondiale à forte croissance fonctionne et crée de la valeur à l'ère de l'IA agentique.
Dans la publication de ses résultats hier (7 mai), Matthew Prince, co-fondateur et PDG de Cloudflare, a déclaré : « L'IA est à l'origine d'une refonte fondamentale d'Internet et d'un changement de paradigme dans la façon dont les logiciels sont créés et consommés – cela s'annonce comme le plus grand vent arrière que nous ayons jamais vu dans l'histoire de Cloudflare.
Cloudflare possède des bureaux dans un certain nombre de pays européens, dont le Royaume-Uni. Interrogée sur les licenciements spécifiques à chaque pays, la société a redirigé SiliconRepublic.com vers l'annonce officielle sur son site Web.
Le fournisseur de services informatiques est le dernier à rejoindre une liste croissante d’entreprises technologiques performantes qui licencient des travailleurs humains au profit de l’IA. Ces derniers temps, Coinbase a supprimé 14 % de ses effectifs ; Meta, environ 8 000 emplois ; Bloc, 4 000 emplois ; Oracle, environ 10 000 ; Amazone, 30 000 ; Atlassian, 10 % de ses effectifs ; et Snap, environ 16 % – une tendance largement attribuée à l’évolution de la technologie sur le lieu de travail.
Les dirigeants d'entreprise, qui craignaient auparavant de lier les licenciements à l'IA, ont récemment commencé à adopter le changement de culture de travail, Brian Armstrong de Coinbase soulignant que l'IA « change notre façon de travailler » et Mark Zuckerberg de Meta commentant que les projets qui nécessitaient auparavant des équipes plus grandes n'ont désormais besoin que « d'une seule personne très talentueuse ».
Le co-fondateur, directeur et président de Block, Jack Dorsey, a quant à lui déclaré plus tôt cette année qu'une « majorité d'entreprises » parviendraient à des conclusions similaires autour d'équipes plus petites et procéderaient à des changements structurels similaires « au cours de l'année prochaine ».
Cloudflare, cependant, fait également appel à une main-d'œuvre plus jeune et plus familiarisée avec l'IA, avec l'intention d'embaucher 1 111 stagiaires d'ici la fin de 2026. Les stagiaires devraient « accélérer l'application créative et généralisée de l'IA avec une nouvelle approche », a écrit l'entreprise dans un blog en septembre dernier.
La société – qui prétend s'interfacer avec environ 20 % du Web – a connu un dernier trimestre mouvementé l'année dernière avec deux pannes majeures affectant les sites Web à travers le monde. Des sites et plateformes tels que Zoom, LinkedIn, Shopify, Canva, Substack et Coinbase, ainsi que X et OpenAI, auraient été touchés par les perturbations.
Mis à jour le 8 mai, 10h41 : L'article a été mis à jour avec une réponse de Cloudflare.
