Le géant du commerce électronique Amazon a déclaré mardi qu’il prévoyait d’améliorer les conditions de ses travailleurs, une décision qui pourrait aider à maintenir sa chaîne d’approvisionnement huilée face à une demande accrue pendant la période des fêtes.
L’entreprise, la deuxième entreprise du pays en nombre d’employés après la chaîne Walmart, investira pour financer des augmentations de salaire et d’autres avantages pour les chauffeurs, a-t-elle indiqué dans un communiqué.
« Les nouveaux programmes offrent de meilleurs avantages, y compris pour chaque conducteur éligible l’accès à des diplômes universitaires et à plus de 1 700 programmes académiques, ainsi qu’une planification financière pour l’avenir », ajoute le texte.
L’annonce intervient alors qu’Amazon commence à embaucher du personnel pour le .
Cela survient également car, selon le Wall Street Journal, l’entreprise a restructuré le réseau logistique après sa croissance trop rapide pendant la pandémie.
Cependant, de la société aux États-Unis.
En avril dernier, plus de 2 600 employés d’entrepôt d’Amazon à Staten Island, New York, connus sous le nom de JFK8, ont voté pour rejoindre l’Amazon Workers Union, devenant ainsi le premier groupe à voter pour se syndiquer dans l’une des installations d’Amazon Americans.
a soulevé 25 objections dans son dossier et a allégué que les organisateurs syndicaux avaient intimidé les travailleurs pour qu’ils votent en faveur.
Ce mois-ci, le National Labor Relations Board (NLRB) a recommandé que les objections du géant du commerce électronique soient rejetées.
Le géant américain du e-commerce a jusqu’à vendredi pour faire appel des recommandations de Lisa Dunn, l’avocate du NLRB, qui sera ensuite entendue par un directeur régional de l’organisation.
