Amazon a annoncé mercredi qu'elle investira plus d'un milliard de dollars pour augmenter les salaires et réduire les coûts des soins médicaux de ses employés de conformité et de transport aux États-Unis, augmentant la rémunération totale moyenne à plus de 30 dollars par heure, y compris les prestations.
Le géant technologique a indiqué que le salaire moyen dépasserait 23 $ de l'heure et a déclaré que les employés à temps plein verront une augmentation annuelle d'environ 1 600 dollars. En outre, l'entreprise réduira le coût de son plan de soins médicaux de base à 5 $ par semaine et 5 $ par copaiement à partir de 2026, ce qui représente une baisse de 34% des contributions hebdomadaires des travailleurs.
Amazon comptait plus de 1,5 million d'employés entièrement et partiels à la fin de l'année dernière. L'entreprise engage également des travailleurs temporaires et autonomes au cours des saisons les plus demandées, en particulier dans la campagne de Noël.
L'année dernière, des employés de sept installations aux États-Unis se sont déclarés en grève au milieu de la saison des achats de Noël, après que les représentants syndicaux ont accusé la société de refuser de négocier des contrats.
« Notre poussée continue d'augmenter et n'arrêtera pas (…) les employés d'Amazon sont fatigués de travailler pour les salaires de la pauvreté pour la deuxième plus grande entreprise du monde », a déclaré les employés à l'époque de Teamsters dans leurs réseaux sociaux.
Les travailleurs ont protesté contre ce qu'ils considéraient comme un traitement injuste de la part d'Amazon. En décembre, la société a également convenu de mettre en œuvre des mesures de sécurité dans toutes ses installations dans le pays, pour résoudre les accusations d'une agence fédérale qui indiquait le manque de prévention contre les blessures au dos et d'autres problèmes ergonomiques.
