Dans une trajectoire solide composée de 60 ans de présence au Mexique, L’Oréal célèbre être aujourd’hui un leader mondial de la beauté à travers de grandes actions ayant un impact positif sur la santé de la planète.
Lors de sa participation au , Kenneth Campbell, président et chef de la direction de L’Oréal México, a célébré la stratégie environnementale que le géant des cosmétiques a créée à travers trois axes principaux, précisant que l’engagement est avec la beauté de la planète à travers une campagne sans précédent : .
« La présence de nos actions est importante car le Mexique est l’un des 10 pays les plus importants pour L’Oréal Groupe. C’est le deuxième marché de la beauté en Amérique latine, juste derrière le Brésil. De plus, c’est l’un des pays les plus importants en production, puisque nous avons 2 des 39 usines mondiales : une à Xochimilco et une autre à San Luis Potosí. Entre les deux sièges, nous ajoutons plus de 1,3 million d’unités produites quotidiennement dans le pays », a expliqué le responsable.
La communauté scientifique définit que les ressources naturelles s’épuisent progressivement et, par conséquent, la consommation favorise la réduction des limites d’utilisation humaine. C’est pourquoi il est important de soutenir ces ressources par des engagements de différentes natures.
Selon Kenneth Campbell, L’Oréal México intégrera 95% de formules respectueuses de la biodiversité dans tous ses produits d’ici 2030, notant que c’est important pour le Mexique car c’est l’un des 5 pays les plus riches du monde.
« Si la flore et la faune sont endommagées, nous perdrons des espèces qui n’existent pas dans d’autres parties du monde. Le plus gros investissement de nos laboratoires est lié à la belle science : comment nous générons . Au-delà de la science verte, il y a d’autres ressources, telles que l’impact climatique, l’impact sur l’eau et l’empreinte carbone.
Chez L’Oréal México, nous nous engageons à garantir que toute notre énergie soit renouvelable. Aujourd’hui, nous couvrons 88% de neutralité carbone.
« Chez L’Oréal Por el Futuro, il y a 26 engagements mondiaux, dont nous avons sélectionné 13 pour le Mexique, et qui sont convenus de devenir une réalité d’ici 2030.
100% de nos emballages et emballages seront recyclés et recyclables. Au Mexique, par exemple, nous avons Elvive et Fructis – nos deux grandes marques de shampoings -, qui sont les premières marques du marché à proposer des produits 100 % fabriqués à partir d’emballages recyclés et recyclables. Et ainsi pour toutes nos autres marques jusqu’en 2030 », a-t-il expliqué.
L’un des principaux messages du responsable est qu’il ne suffit plus que les grandes entreprises prennent leurs responsabilités et agissent pour créer de meilleurs processus en interne, mais qu’il est essentiel d’intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur, des fournisseurs durables à la sensibilisation à l’utilisation chez les consommateurs. .
« Des initiatives vraiment intéressantes voient le jour. Au Mexique – avec Walmart et Garnier, nous avons réalisé un projet collaboratif où nous réinvestissons dans des initiatives durables. »
« Quand chez L’Oréal on parle de durabilité, on ne parle pas seulement de la beauté de la planète mais on s’est aussi donné pour objectif d’avoir un impact positif sur l’écosystème directement et aussi à travers des actions sociales. »
Depuis 15 ans, L’Oréal Groupe célèbre la participation des femmes aux métiers dédiés à la recherche scientifique, il s’appelle « Pour le , en collaboration avec l’UNESCO, sous une philosophie solide : le monde a besoin de la science, la science a besoin des femmes.
Selon Campbell, l’entreprise travaille également sur une deuxième initiative de responsabilité sociale : , conçue pour soutenir et soutenir l’indépendance économique des femmes en situation de vulnérabilité.
« Si nous voulons autonomiser les femmes, la meilleure façon est de leur donner leur indépendance économique. C’est pour aider les femmes qui ont été discriminées afin qu’elles aient un emploi, avec l’aide de nos partenaires, comme Casa Gaviota, nous avons mis en place un programme de formation de plus de 6 mois dans l’un des métiers que possède notre industrie. Après cette période de formation, nous les accompagnons pendant deux ans avec des techniques de leadership et de management, garantissant qu’ils trouvent du travail. Certains sont même embauchés par nos marques pour nous aider dans le développement du pays ».
C’est ainsi que L’Oréal Groupe célèbre les grands efforts consentis pour la beauté de demain. Ces trois grands axes résument la politique de développement durable du géant de la cosmétique pour les années à venir, avec la ferme conviction de continuer à créer la beauté qui fait bouger le monde. Un postulat qui n’est possible que si nous respectons la beauté de la planète et de la société dans laquelle nous sommes.
