Le syndicat de Telmex, la société de télécommunications contrôlée par la famille du magnat Carlos Slim, a déclaré mercredi que pour les nouveaux travailleurs.
Dans un document d’entreprise partagé avec les travailleurs syndiqués et vu par Reuters, ll, déterminé par sa catégorie d’emploi, aurait le droit de prendre sa retraite après 35 ans de travail et à 65 ans.
Le forfait serait composé de la pension versée dans le cadre du contrat avec Telmex plus les droits dont bénéficient les travailleurs rattachés à l’organisme de sécurité sociale des salariés du privé, l’IMSS, précise le document.
Le syndicat mexicain des travailleurs du téléphone (STRM) discutait de la proposition lors d’une assemblée générale et devrait voter en temps voulu.
Le syndicat, qui représente 60 000 travailleurs actuels et retraités, a organisé une grève de deux jours fin juillet, la première en quatre décennies, après l’échec des pourparlers avec Telmex sur des questions liées aux augmentations de salaire, aux couvertures des postes vacants et aux avantages pour les nouvelles embauches.
La grève a pris fin après la médiation du gouvernement lorsque Telmex, une unité d’América Móvil et le syndicat ont accepté de participer à un comité qui avait 20 jours pour présenter des solutions au conflit.
La proposition de Telmex vise à adoucir les avantages, notamment en aidant les nouvelles recrues à acquérir des maisons via Infonavit, la plus grande agence publique de financement du logement.
L’offre de l’entreprise ne semble pas aborder d’autres points faibles, tels que les près de 2 000 emplois non pourvus.
Telmex a déclaré vouloir augmenter ses fonds dans les 10 prochaines années et les investir dans la technologie et dans la création de nouvelles entreprises.
« Nous devons optimiser nos ressources et réduire nos dépenses afin de rendre cela possible », indique la proposition. « Il faut donner un air à l’entreprise », a-t-il ajouté.
