Newmont, l’un des plus grands producteurs d’or au monde, a annoncé qu’il avait suspendu aujourd’hui les opérations de la mine Peñasquito de la société au Mexique, suite à l’annonce d’une grève par la section 304 du syndicat des mineurs.
Le syndicat dirigé par Napoleón Gómez Urrutia a accusé Newmont d’avoir violé diverses clauses de la convention collective pendant des années au détriment des mineurs de Peñasquito.
Newmont a réfuté les allégations du Syndicat national des travailleurs des mines et de la métallurgie de la République mexicaine concernant ladite violation des normes légales et des accords de travail.
L’entreprise a exhorté le syndicat à se conformer au contrat mutuellement convenu ou convention collective (CBA), négocié et signé par les deux parties en juin 2022.
Le 7 juin 2023, le syndicat notifie à Newmont une action de grève à la mine de Peñasquito et demande une augmentation de 10 à 20 % de l’avantage de l’intéressement non plafonné prévu par la CCT, soit une augmentation de 100 %.
En réponse au préavis de grève, Minera Peñasquito a suspendu ses opérations de manière sûre et ordonnée. Les activités essentielles liées à la sécurité, à la protection et au contrôle et à la protection de l’environnement se poursuivent, a-t-il fait savoir.
«Avant la grève, Newmont a tenté, de bonne foi, de résoudre les différends liés aux dispositions de la CCT, négociée et signée par les deux parties pour la période de juin 2022 à juin 2024. Cette entente couvrait une variété d’avantages, y compris un rente de provision de participation aux bénéfices basée sur une formule de calcul cohérente », a déclaré Newmont.
Le 30 mai, Minera Peñasquito a versé à tous les employés éligibles l’avantage de participation aux bénéfices de 10% convenu d’un commun accord pour 2023 « avec précision et dans les délais », a indiqué la société.
« Newmont reste disposé à participer à des réunions de conciliation pour parvenir à une résolution conformément à la CBA, et continuera à adhérer aux procédures légales, à respecter les droits de tous ses employés, à inviter le syndicat à engager un dialogue constructif et à fournir à l’application de la loi tous l’information demandée », a-t-il dit.
En 2022, Peñasquito a apporté 1,9 milliard de dollars en valeur économique au Mexique, dont 643 millions de dollars en salaires et avantages sociaux, en paiements d’impôts et de redevances aux gouvernements fédéral, étatiques et locaux, ainsi qu’en investissements dans les infrastructures communautaires et les projets de développement de l’eau.
Minera Peñasquito est le plus grand employeur de Zacatecas, avec une main-d’œuvre directe de plus de 5 000 travailleurs. La mine soutient 28 000 personnes supplémentaires et leurs familles dans les communautés voisines et à travers le pays qui font partie de la chaîne d’approvisionnement locale et nationale de la mine, selon Newmont.
