Kevin O'Riordan explique ce que les candidats potentiels doivent savoir avant de faire carrière chez Acuity.

En septembre de l'année dernière, la société américaine de technologie industrielle Acuity a annoncé son intention de créer 100 emplois depuis ses installations basées à Cork, qui est son nouveau centre d'excellence numérique mondial, situé au centre-ville.

Kevin O'Riordan, vice-président de la technologie et responsable du site chez Acuity, a expliqué que l'organisation a déjà employé plus de 30 ingénieurs et dirigeants dans les domaines du développement cloud natif, des systèmes embarqués, de l'ingénierie de l'interface utilisateur et du DevOps. Cependant, de nombreuses opportunités s'offrent encore aux demandeurs d'emploi à la recherche d'un nouveau rôle à Cork.

« Nous recrutons activement pour un large éventail de postes, notamment des ingénieurs logiciels (à tous les niveaux), des ingénieurs QA et automatisation logiciels, des ingénieurs DevOps, des architectes et des responsables techniques, des ingénieurs données et IA et des chefs de produits », a-t-il déclaré. « De nouveaux postes sont ajoutés régulièrement à mesure que nous évoluons vers plus de 100 postes de R&D en génie logiciel au cours des trois prochaines années. »

Alors, comment un candidat potentiel peut-il se démarquer alors qu’il se tourne vers une nouvelle opportunité professionnelle ?

Compétences et sensations fortes

O'Riordan a déclaré qu'Acuity recherche des personnes passionnées par la technologie, de nature curieuse et ayant un penchant pour la résolution de problèmes du monde réel. De solides compétences en collaboration sont essentielles et les candidats capables de faire preuve d'initiative et d'un réel intérêt à façonner le paysage technologique se démarquent.

Il a ajouté : « Étant donné que notre écosystème de produits couvre plusieurs couches technologiques, nous recrutons pour un large éventail de compétences. Nous recherchons des ingénieurs pour une variété de projets avec une expérience dans les domaines de l'embarqué, du cloud natif ou des applications et de l'interface utilisateur. Les compétences souhaitables, en fonction du rôle, incluent PythonIA, Azure, C/C++ intégré, C#, JavaScript moderne et React.

« Pour les candidats en début de carrière, les qualifications comptent, mais les compétences démontrées, l'expérience pratique et les projets personnels ont un poids considérable. Il existe de nombreuses voies pour devenir un excellent ingénieur, et nous les valorisons toutes. »

La puissance du Munster

Alors que de nombreuses organisations et pôles de travail clés d'Irlande sont situés dans la capitale, O'Riordan a noté que la décision d'établir Acuity à Cork était un « choix stratégique délibéré », car Cork offre « un pôle technologique florissant avec le talent, la communauté et l'élan nécessaires pour soutenir une culture hautement réseautée ».

Il a déclaré : « Notre investissement renforce la réputation croissante de Cork en tant que plaque tournante de l'innovation, des talents et du progrès numérique. Dès le premier jour, nous avons eu l'intention de nous intégrer dans la communauté, de nouer des partenariats avec des organisations locales, de soutenir des initiatives caritatives et de nous approvisionner en matériaux et fournisseurs localement lorsque cela est possible.

« Nous contribuons également au vivier de talents à long terme de la région par le biais de stages, de recrutement de diplômés et de partenariats approfondis avec les universités locales. En apportant des travaux de R&D avancés à Cork, nous renforçons l'écosystème technologique au sens large et soutenons la dynamique économique continue de la ville. »

Il a également souligné, peut-être en pensant aux étudiants qui fréquentent l'université de la région, que les partenariats universitaires sont essentiels pour façonner la prochaine génération d'ingénieurs en Irlande. « Les établissements de Cork offrent un enseignement de classe mondiale, des capacités de recherche et un vivier de talents diversifiés et motivés. »

Pour toute personne intéressée à s'engager avec l'organisation via son établissement d'enseignement, O'Riordan a déclaré : « Notre travail avec UCC, MTU et des partenaires comme Institut national Tyndall comprend des stages, des cours, des séances d'invités qui donnent aux étudiants un aperçu du monde réel et une exploration de la recherche à un stade précoce. Ces partenariats renforcent à la fois Acuity et l’écosystème au sens large tout en garantissant aux étudiants une exposition significative à l’industrie.

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