Parmi ses pratiques en matière de ressources humaines, l’usine Audi au Mexique propose des activités pour le personnel afin de promouvoir la culture de travail, telles que des après-midi café et des discussions portes ouvertes avec le vice-président des ressources humaines de l’entreprise.
Selon une annonce envoyée aux médias, dans laquelle Audi a célébré avoir obtenu la certification Top Employer 2023 pour la quatrième année consécutive, les installations du constructeur automobile à San José Chiapa, Puebla, appliquent également généralement une enquête à leurs employés pour mesurer l’environnement .famille, une action également reconnue.
La certification a également récompensé les événements de coexistence qu’Audi organise, comme le Familientag, ou Family Day, lorsque les employés peuvent se rendre dans les installations de l’entreprise en compagnie de leurs proches, indique le rapport du constructeur automobile.
La reconnaissance a été accordée par le Top Employers Institute, qui vérifie les pratiques de bien-être qui montrent l’engagement des entreprises à créer un bon environnement de travail.
« Nous sommes fiers de savoir que nous avons été reconnus comme Top Employer pour la quatrième année consécutive. Avec des mentions comme celle-ci, nous continuerons d’améliorer nos pratiques internes pour avoir un impact positif sur nos collaborateurs, ainsi que sur les habitants des communautés environnantes », a déclaré Jacobo Issa, vice-président des ressources humaines et de l’organisation d’Audi México.
Le constructeur allemand a également démontré qu’il dispose de suffisamment de politiques qualifiées de bonnes pratiques, comme la marque employeur, en attirant des talents par le biais d’actifs numériques via les réseaux sociaux ou son site Internet. De même, l’entreprise a obtenu la certification pour les challenges d’innovation qu’elle organise et pour ses programmes de mise en relation avec les universités.
La certification Top Employer a également évalué le programme axé sur la diversité qui implique la stratégie de promotion de plus de femmes aux postes de direction, ainsi que le programme de mentorat pour les futurs managers, les programmes d’apprentissage via l’application Audi et les modèles de flexibilité avec le travail à distance, la famille. temps et l’option d’une année sabbatique, a souligné le constructeur automobile.
Outre Audi México, les filiales Audi Brussels, Bentley, Ducati, Italdesign, Lamborghini et la société mère Audi AG ont également été distinguées comme Top Employers 2023 dans les pays du siège social respectif.
